Infirmier(e)en médecine physique et de réadaptation

Informations générales

Organisme de rattachement

Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal  

Référence

APHP_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier(e)en médecine physique et de réadaptation (MPR) NUIT F/H

Description du poste

Missions générales
Prendre en charge les malades hospitalisés, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre.
Assurer la formation et l'encadrement des professionnels et des apprenants.

Missions permanentes
Assurer la continuité des soins, transmettre les informations.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration et de sécurité des soins (respect des procédures et protocoles en vigueur, identification des situations à risque et participation à la mise en place d'actions correctives, Déclarations des évènements indésirables sur Osiris, participation CREX/RMM))
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins/ DMU/ Etablissement
Assurer ses missions dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité et en collaboration avec tous les membres de l'équipe de travail.
Contribuer à la mise en place d'une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
Utiliser les moyens d'informations et de transmissions du service.
 
Missions spécifiques
Participer à la prise en soins des patients en garantissant la qualité des soins et la sécurité des personnes
Mettre en œuvre les actions nécessaires afin de préserver et favoriser l'autonomie des patients
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
Identifier / Analyser des situations d'urgence et définir les solutions adaptées etc…
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Utiliser les logiciels informatiques en place dans le service et l'institution
Assurer le suivi administratif et l'information du patient et de sa famille
Participer à des groupes de travail permettant d'améliorer la qualité de la prestation fournie
Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux projets de recherche du service, aux groupes de travail du service et du DMU.
Participer aux commandes hôtelières et des dispositifs médicaux
S'engager dans une dynamique de partage des pratiques professionnelles et de mutualisation des compétences.

HORAIRES DE TRAVAIL
Equipe fixe de jour et de nuit
Nuit : 32h30 /semaine sur une amplitude de 10h00. Horaire 21h00-07h00, en fonction de l'organisation et des besoins du service le roulement pourra être adapté avec mobilité possible sur Fernand Widal / Lariboisière.
Planning de travail établit selon OTT
Les RR sont positionnés par l'encadrement selon les règles de gestion de présence au travail
Les congés annuels sont validés par l'encadrement au 31 mars de l'année en cours

Descriptif du profil recherché

Savoir Faire Requis

La connaissance du savoir médical et infirmier liée à la Médecine Physique et de Réadaptation n'est pas nécessaire pour l'obtention du poste. Par contre l'acquisition de ces savoirs est impérative.
Intégration d'une période d'un mois afin d'acquérir les connaissances nécessaires à la fonction d'infirmier(e) dans le service.
 Maitriser le dossier de soins ORBIS
 Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
 Connaissance des soins et des bonnes pratiques.
 Notion informatique
 Acquisition des spécificités du service de MPR

CONNAISSANCES ASSOCIEES
 Mesures d'hygiène associées aux soins (isolement…) et à l'alimentation (HACCP)
 Utilisation d'un ordinateur
 Connaissance des logiciels institutionnels (ORBIS, ORBIS RDV, GILDA, PTAH, brancardage)

QUALITES REQUISES
 Esprit d'équipe
 Discrétion, ponctualité, assiduité
 Sens de la relation et de l'écoute vis à vis des malades, de leurs familles et des collègues.
 Attitude bienveillante, accueillante, communication adaptée
 Tenue professionnelle répondant aux recommandations validées par l'EOH
 Maitrise du langage professionnel, capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement.
 Esprit d'initiative.
 Conscience et rigueur professionnelles
 Capacité à se former, à évoluer et à promouvoir le changement
 Disponibilité et polyvalence
 Gestion du stress
 Gestes et postures manutention

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels et mesures préventives :
 Présence de lève- malades dans les unités.
 Formation institutionnelle « prévention des risque TMS ».
 Formation individuelle sur site par kinésithérapeutes du service.
 Formation « gestion de l'agressivité ».

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

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