Aide-Soignant(e)en médecine physique et de réadaptation

Informations générales

Organisme de rattachement

Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal  

Référence

APHP_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-Soignant(e)en médecine physique et de réadaptation (MPR) NUIT F/H

Description du poste

Missions Générales :
Dispenser des soins de base, veiller au bien-être et à l'autonomie dans le cadre du décret de compétences du 15/06/2021 et en collaboration étroite avec l'infirmier et le médecin.
Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et les nouveaux professionnels de santé.

Missions Permanentes :
Assurer l'accueil physique du patient, de sa famille et /ou de son entourage et recueillir les informations indispensables au DPI (adresse, contacts, personne de confiance, médecin traitant…)
Effectuer l'inventaire en binôme des affaires personnels du patient lors de son accueil (inventaire, personne de confiance et médecin traitant)
Informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches
Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux personnes soignées en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Distribution et aide au repas selon l'état du patient et suivi de l'IMC et de l'hydratation du patient.
Transfert et installation des patients au lit et au fauteuil et aide à la mobilisation (marche)selon les indications de l'autonomie par les rééducateurs
S'impliquer dans la prévention du risque infectieux
Assurer l'entretien de l'environnement du patient et des équipements dans le respect des procédures d'hygiène
Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit (traçabilité et transmissions ciblées dans Orbis) afin de maintenir la continuité des soins
Gérer les situations d'urgence (alerter, maîtriser les gestes d'urgence) en collaboration avec l'IDE
S'impliquer dans les démarches d'amélioration de la qualité des soins
Participer à la gestion logistique du service : rangement réserves, commande hôtelière, signalement des pannes…
Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du DMU et de l'hôpital
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Missions ponctuelles :
Participer aux groupes de travail du service et institutionnels : CREX, RMM…
Collaborer en équipes pluri professionnelle à l'amélioration de l'autonomie des personnes hospitalisées.
Participer à la formalisation écrite des procédures.
Participer aux formalités administratives concernant les patients : entrées, sorties, permissions…
Participer aux réunions d'équipe (mensuelle) et de synthèse (mardi)
Participer à la grande visite (jeudi matin) et à la consultation interne (vendredi matin)
S'engager dans une dynamique de partage des pratiques professionnelles et de mutualisation des compétences

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Savoir Faire Requis
La connaissance liée à la Médecine Physique et de Réadaptation n'est pas nécessaire pour l'obtention du poste.
Par contre l'acquisition de ces savoirs et du fonctionnement du service est impérative
Organisation d'une période d'intégration afin d'acquérir les connaissances nécessaires à la fonction d'aide-soignant (e)dans le service.
 Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en soins de la personne soignée et permettre la continuité des soins.
 Concevoir et conduire un projet de soins.
 Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
 Identifier, analyse des situations d'urgence et définir les solutions adaptées….
 Maitriser le dossier de soins ORBIS
 Connaissance des soins et des bonnes pratiques.
 Notion informatique
CONNAISSANCES ASSOCIEES
 Mesures d'hygiène associées aux soins (isolement, …) et à l'alimentation (HACCP)
 Préparation du patient et organisation de son transfert vers le bloc opératoire neurochirurgical
 Utilisation de l'informatique institutionnelle : Orbis, GED, Commande des repas, osiris
 Connaissance des logiciels institutionnels (ORBIS, ORBIS RDV, GILDA, PTAH, brancardage)
QUALITES REQUISES
 Esprit d'équipe
 Discrétion, ponctualité, assiduité
 Sens de la relation et de l'écoute vis à vis des malades, de leurs familles et des collègues.
 Attitude bienveillante, accueillante, communication adaptée
 Tenue professionnelle répondant aux recommandations validées par l'EOH
 Maitrise du langage professionnel, capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement
 Esprit d'initiative.
 Conscience professionnelle.
 Rigueur professionnelle.
 Capacité à se former, à évoluer et à promouvoir le changement
 Dynamisme
 Disponibilité et polyvalence
 Gestion du stress
 Gestes et postures manutention
PRE-REQUIS
Diplôme DEAS

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels et mesures préventives :
 Présence de lèves malades dans les unités.
 Formation institutionnelle « prévention des risque TMS ».
 Formation individuelle sur site par kinésithérapeutes du service.
 Formation « gestion de l'agressivité ».

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

---