Assistant responsable de salle

OFFRE D'EMPLOI ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE SALLE / SOMMELIER(RE)

CONTEXTE

Dans le cadre du développement de « Copain Comme Canard » à BORDEAUX (SAINT-PIERRE), nous sommes en recherche de notre futur.e ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE SALLE / SOMMELIER

Fort d'une première ouverture réussie à Lyon en 2022, et d'un succès qui ne se dément pas, nous avons ouvert deux nouvelles adresses en France, dont BORDEAUX au mois d'Avril 2025.

ENTREPRISE

Copain Comme Canard est né d'un rêve de gosse de notre fondateur. Après avoir fondé une marque leader sur le marché du café de spécialité, il se concentre désormais sur son concept de restauration autour du canard, dont le premier restaurant lyonnais a été ouvert en 2022.

: travailler le Canard sous toutes ses formes, autour d'une carte courte, d'approvisionnement direct auprès de producteurs de qualité, et d'une cuisine canaille.

Le plat star ? notre magret de canard vendu au poids à l'ardoise, avec ou sans Rossini

L'offre food est accompagnée de ses deux autres piliers : les Cocktails, et les Canons.

Un bartender propose chaque soir une carte soignée de cocktails signatures et classiques, quand la carte des vins fait la part belle aux vins de vignerons, d'ici ou d'ailleurs (+/- 100 références, qui va s'enrichir avec les ouvertures à venir).

: avec une note de 4,8 sur Google sur près de 900 avis, nous mettons l'accent aussi bien sur l'assiette que l'expérience en salle, ce que nos clients soulignent pour notre plus grande satisfaction. Chez nous plus qu'ailleurs, le client doit être enchanté de l'arrivée jusqu'à son départ.

POSTE

Le(la) assistant responsable de salle/ sommelier(e) est responsable du bon déroulement du service dans l'ensemble du restaurant.

Il(elle) assure la liaison entre la cuisine, la salle et les clients. Par son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité, il(elle) incarne l'image de Copain Comme Canard.

Son métier:

Il/ elle gère l'ensemble du service, en veillant à la qualité de l'expérience client sur ses tables, que ce soit pour la nourriture ou les boissons.

Il(elle) assure une communication fluide et constante entre la salle et la cuisine, avant, pendant et après le service. En charge de la mise en place et de la propreté du restaurant, il(elle) accueille les clients, leur présente les cartes et prend leurs commandes.

Il(elle) peut également conseiller les clients sur les vins au verre et effectuer le service en sommellerie si nécessaire. À la fin du repas, il(elle) s'assure de la satisfaction des clients, présente l'addition et procède au règlement.

Il(elle) peut aussi être amené(e) à fermer la caisse et l'établissement en fin de service.

2 à 3 services par semaine

Ses missions détaillées:

• Mise en place du restaurant et de la terrasse selon les besoins de chaque service
• Nettoyage du restaurant, des toilettes et de la terrasse
• Réception, livraison et rangement du matériel de salle et de bar
• Communication quotidienne avec la cuisine pour se tenir informé(e) des stocks, des suggestions du jour et autres informations importantes
• Gestion des réservations clients via le logiciel Zen Chef ou par téléphone
• Accueil des clients, installation et présentation des cartes
• Prise des commandes de nourriture et de boissons à table pendant le service
• Supervision et gestion globale du service
• Veille constante à la satisfaction des clients tout au long du repas

Qualités et prérequis :

• Excellentes compétences relationnelles avec les clients
• Présentation soignée et professionnelle
• Esprit d'équipe et collaboratif
• Agilité et rapidité dans l'exécution des tâches
• Polyvalence et flexibilité dans le service
• Attitude positive
• Ponctualité
• Un bon niveau d'anglais et une bonne connaissance des vins seront un atout majeur

Contrat CDI, base 41h.

Rémunération fixe 2400 € brut.

2 jours et demi de repos fixes et continus/ semaine

Prime sur objectif mensuel (+/- 10% du salaire brut en fonction de l'atteinte)

Mutuelle de qualité prise en charge à 100%.

Pourboires partagés entre l'équipe cuisine et salle.

Rémunération et responsabilités évolutives selon investissement et performances.

Vous vous reconnaissez ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 640,00€ par mois

Rémunération supplémentaire :

• Pourboires
• Primes

Formation:

• CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

• Restauration: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : dès que possible

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel