Chef-fe du pôle éloignement

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef-fe du pôle éloignement

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.

Activités du service :

Le Bureau de la rétention et de l'éloignement apporte un appui juridique et opérationnel aux préfectures dans le cadre de léloignement des étrangers en situation irrégulière. Il assure également la gestion de l'action 3 du programme 303 relative à la lutte contre l'immigration irrégulière. Il comprend un pôle rétention et un pôle éloignement.

Il fait partie de la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière, qui est l'une des trois sous-directions au sein de la direction de l'immigration.

Composition et effectifs du service :

23 dont 1 administrateur de l'Etat, 1 CAIOM, 2 attachés principaux, 11 attachés, 8 catégories B

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau de la rétention et de l'éloignement

Adjointe au chef du bureau de la rétention et de l'éloignement

Liaisons fonctionnelles :

Autres services de la DGEF, préfectures, DLPAJ, DNPAF

Conditions particulières d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous avez la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

Richard MIR, chef du bureau de la rétention et de l'éloignement ; tél. : ; mèl :

Marjorie AUTAIN, adjointe au chef de bureau; tél: ; mèl:

Delphine MONTUELLE, cheffe du pôle éloignement ; tél. : ; mèl :

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales :

1. Management

Animer les deux sections du pôle « éloignement » : « appui juridique, opérationnel et réadmissions » et « laissez-passer consulaires » et assurer la cohérence des actions menées entre les deux sections et avec les autres acteurs de la chaîne de l'éloignement.

2. Pilotage de la politique de lutte contre l'immigration irrégulière et animation du réseau des préfectures

Participer à l'élaboration, à la diffusion et au suivi des instructions relatives à la politique de l'éloignement adressées aux préfectures (rédaction de circulaires, instructions, notes techniques, mise en œuvre et suivi de plans d'action, formation).

Assurer le pilotage et l'animation du réseau des préfectures en matière d'éloignement des étrangers en situation irrégulière, en apportant un appui opérationnel, un conseil juridique et un accompagnement méthodologique sur les procédures.

3. Suivi statistique et gestion du projet « ANEF Eloignement »

Assurer le suivi et l'analyse statistique des données relatives à l'éloignement en lien avec le service statistique de la DGEF (rédaction de bilans, notes d'analyse, synthèses et documents de reporting à destination de la hiérarchie).

Mettre en œuvre les évolutions relatives aux systèmes d'information (FPR, SIS, Eurodac III) et participer, aux côtés du chef de bureau, à la conduite du projet « ANEF éloignement », incluant notamment l'encadrement des consultants, la coordination et la cohérence des expressions de besoins, l'animation de la démarche auprès des préfectures, la conduite du chantier juridique relatif à la protection des données, ainsi que le respect du calendrier et des objectifs du projet.

Profil recherché :

Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d'une équipe dynamique.

Un diplôme juridique, une expérience en droit des étrangers, une connaissance de l'environnement professionnel, notamment d'un service immigration d'une préfecture, constituent un atout.

Vos perspectives :

Expérience à valoriser dans le cadre des examens professionnels et concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Disponibilité, rigueur et réactivité

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

Consultante / Consultant juridique FPJUR014

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

Consultante / Consultant juridique JUR002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII  

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DGEF / 75020 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGEF / 75020 Paris

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

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