Alternance - Chargé d'acquisition - marketing digital Growth - F/H

Le meilleur déchet, c'est celui que l'on ne produit pas

Murfy, c'est la nouvelle habitude économique et écologique à adopter : prolonger la durée de vie des appareils électroménagers

L'entreprise a été fondée en 2018 par 5 amis ingénieurs avec une ambition claire : réduire le nombre de déchets électroménagers en installant le réflexe de la réparation et de l'achat de reconditionné .

Grâce à nos activités de réparation à domicile et de reconditionnement au sein de nos ateliers, nous avons déjà offert une seconde vie à plus de appareils et ainsi évité plus de tonnes de déchets électroménagers inutiles.

De quoi redonner le sourire à pas mal de Françaises et de Français (4,7/5 sur Trustpilot) qui ont déjà dit "oui " à la réparation. Et ce n'est que le début de l'aventure

Le travail de l'équipe Growth et Acquisition, dirigée par Candice, est stratégique pour attirer et convertir de nouveaux clients tout en développant nos activités auprès des clients existants.

Le challenge de Murfy c'est qu'il faut développer en parallèle 4 activités interconnectées avec des cibles différentes :

• La réparation à domicile
• La vente d'appareils électroménager reconditionnés
• L'activité de formation pour les personnes en reconversion.

L'équipe jongle donc au quotidien entre l'application de méthodologies éprouvées et une approche test & learn, entre micro-changements en mode amélioration continue et révolutions pour remettre complètement en question certaines actions, etc. Une belle définition de l'agilité en somme

En tant que chargé‧e d'acquisition, vos missions sont les suivantes :

1. Développement et Performance Marketing

• Assister l'équipe Growth dans le pilotage des campagnes de marketing à la performance (SEO, SEA, Display, Affiliation, Facebook / Instagram Ads/ Tiktok Ads…) pour les 3 activités Murfy (Réparation à domicile, vente d'appareils reconditionnés et l'académie de formation des techniciens);
• Participer à la mise en œuvre des briefs créas, brief aux freelances et agences externes ;
• Analyser & optimiser les performances (trafic, volume de réservations, Coût, ...) ;

2. Communication et reporting

• Participer à la réalisation des différents reporting de suivi des performances des campagnes digitales

3. Veille concurrentielle et marketing

• Effectuer une veille permanente sur les canaux d'acquisition et les nouveaux usages.

Au quotidien vous vous appuierez sur les outils suivants :

• Analytics: GA4* / GTM
• Reporting: Google(looker)* / Superset / Google Sheet (Excel)*
• Ads: Google Ads* / Meta Ads* / Tiktok Ads / Snapchat Ads
• SEO: SEMrush / Google Search console / TextOptimizer
• Global organization stack: Slack* / Notion* / GSuite

Un projet d'entreprise à impact entièrement tourné vers l'objectif de réparation et mené par 5 co-fondateurs qui ont été les premiers à dépanner les clients au début de l'aventure.

Une culture qui s'interroge en permanence sur comment faire mieux et qui est capable de remettre en question son organisation pour y parvenir.

Des bureaux situés au 26 Rue Montholon, 75009 Paris, dans un espace de coworking moderne.

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Carte tickets restaurants (10€/jour travaillé dont 6€ pris en charge par l'entreprise)

50 % du titre de transport pris en charge par Murfy (mais ça c'est normal )

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'entreprise

Vous vous apprêtez à suivre une formation Bac+5 en Marketing Digital et possédez idéalement une première expérience professionnelle dans le marketing digital.

Nous serons particulièrement attentifs aux expériences ayant permis de développer :

• Une grande rigueur dans les chiffres et très forte capacité d'analyse
• La technique et apprendre à maîtriser de nouveaux outils (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, Looker, Notion, ...) ne vous font pas peur
• de la curiosité et une culture d'amélioration continue en suivant les évolutions des plateformes, en étant en veille sur les bonnes pratiques et en challengeant l'existant pour aller chercher de meilleures performances.

Un enjeu de réussite sera aussi votre envie réelle de travailler dans un environnement agile qui implique d'être autonome et proactif·ve dans son travail. Murfy est une organisation en construction et en croissance où tout n'est pas toujours anticipé ou processé... mais où chacun·e contribue à faire de mieux en mieux

Murfy s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si votre candidature est retenue c'est Julie (Chargée de recrutement ) qui prendra contact avec vous pour un premier appel suivi de :

• un entretien en visio avec Julie et Marie (Growth Manager)
• une étude de cas permettant une restitution dans nos locaux
• un échange de 30 min avec Candice ( Directrice Acquisition)

Chez Murfy on dit adieu à la redoutable lettre de motivation

On aime être sérieux sans se prendre au sérieux

En complément de l'envoi de votre CV, on vous propose, un peu plus bas , de répondre à 2 questions (en 5 min top chrono).