Projets signalétiques F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Quels seront vos futurs challenges ? :

Vous assistez la responsable de la signalétique des agences Abeille Assurances et intervenez dans le suivi des dossiers de signalétique.

A ce titre, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers de signalétique en concertation avec le prestataire enseignistes et les agents généraux.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Assurer un suivi d'avancement des projets d'évolution ou de nouvelle signalétique dans le cadre des déménagements agences

• Echanger avec les agents généraux Abeille Assurances et le prestataire enseigniste sur les projets en cours

• Gérer les demandes de BAT dans le cadre des réorganisations agences et assurer le suivi des modifications

• Coordonner l'action du prestataire enseigniste sur la partie SAV et sinistres enseignes

• Assurer la gestion des reportings (suivi des dossiers agences, accords mairies…)

• Assurer la gestion de la base iconographique (photos de pose)

• Participation à la gestion du site (DécoAgence)

Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Au sein de la direction Communication et Marketing, vous serez rattaché à la responsable Signalétique et évoluerez dans une équipe élargie d'une quinzaine de personnes.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un diplôme BAC+3/4 en communication/marketing, école de commerce ou en cursus gestion administrative des entreprises. Vous avez idéalement une précédente expérience en stage en gestion de projet.

• Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme

• Capacité à prioriser les tâches

• Bon relationnel et capacité d'échange avec les différents intervenants

• Créativité, sens graphique et force de proposition

• Maîtrise du Pack Office (Excel et Powerpoint principalement)

Modalités pratiques :

• Lieu : Bois-Colombes (92)

• Durée : 4 à 6 mois

• Date de démarrage : Janvier 2026

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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