Graphiste Lead UI Designer – Plateforme e-commerce

Poste

POSITION
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.

Votre Impact
Au sein de l'équipe
centrale
OMNICHANNEL**
, dans un contexte de croissance et de transformation de Parfums Christian Dior, nous recherchons un·e Lead UI Designer chargé·e de concevoir, d'optimiser et superviser l'identité visuelle du

Intégré(e) au département omnichannel, sous la responsabilité de la Head of Design Ecommerce, le Lead UI Designer est responsable de la conception et de la direction artistique des interfaces utilisateur. Il/elle définit et garantit la cohérence visuelle et ergonomique des produits digitaux (applications, sites, outils interne) en alignement avec l'identité de marque et les objectifs stratégiques. En tant que référent·e design, il/elle accompagne et inspire l'équipe UI/UX, collabore étroitement avec les équipes E-merchandising, Marketing, Data, Produit et Techniques afin d'offrir des expériences fluides, innovantes et performantes.

Missions

Direction Artistique & Design System

• Définir et maintenir l'identité graphique de la plateforme e-commerce
• Concevoir, documenter et faire évoluer le design system.
• Concevoir des guidelines et créer des assets digitaux spécifiques (E-retail et ).
• Présenter et porter des concepts forts auprès du top management et du Marketing en ayant un grand sens du storytelling lors des soutenances.
• Prototyper les parcours clients pour les démonstrations et pour les tests utilisateurs. Maîtriser les animations et micro-intéractions.

Optimisation des parcours utilisateurs

• Concevoir des parcours client performants, la réassurance et la fluidité (De la Homepage jusqu'au Checkout, etc.).
• Travailler en synergie avec le Lead UX designer et la Data dans la recherche et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.

Collaboration business & produit

• Collaborer avec les équipes Christian Dior Couture pour garantir la cohérence des expériences.
• Collaborer avec les équipes E-merchandising et Marketing afin de créer des interfaces engageantes et alignées avec les campagnes.
• Co-construire avec l'équipe produit et l'équipe technique des solutions cohérentes, testables et performantes tout en respectant l'ADN de marque.

Encadrement & coordination

• Accompagner et inspirer une équipe de 2 UI designers.
• Mettre en place des rituels de design review et diffuser une culture design orientée performance et utilisateur.
• Assurer la cohérence des livrables et garantir leur qualité.
• Être parti prenant de la prise de brief en passant par la réflexion stratégique jusqu'aux phases de livraison et d'optimisation.

Innovation & veille

• Suivre les tendances e-commerce UX/UI (UI, mobile-first, personnalisation, accessibilité).
• Expérimenter et proposer de nouvelles idées créatives pour améliorer l'engagement, la conversion et l'accessibilité.
• Être constamment en veille de nos principaux concurrents du luxe et de la beauté.
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

Idéalement vous avez
5
années d'expérience en design UI, dont au moins 2 ans en rôle de lead ou de senior en agence ou chez l'annonceur avec une dimension de mentoring/coordination..

Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

• Créativité et Innovation
• Résilience
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Collaboration & Travail d'Equipe
• Souci du Détail
• Résolution de Problèmes

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils de design (Figma, Principle, Adobe Creative Suite, Jira, Miro, Confluence).
• Notion d'After Effect serait un plus.
• Connaissance des contraintes techniques web et mobile (responsive, performance, accessibilité).
• Familiarité avec les pratiques d'A/B testing et les méthodes agiles.
• Maîtrise de l'anglais.

Information à l'attention des candidats

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
: Spécificités & ID&E Footing

Des informations complémentaires relatives aux horaires spécifiques, aux localisations, trajets et aux conditions de travail importantes à connaître peuvent-être ajouté ici
.

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Informations à l'attention des candidats internes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES POUR CANDIDATURES INTERNES
Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH – Voices

Etapes de recrutement

ETAPES DE RECRUTEMENT

• Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en présentiel avec le Manager du Poste, le top management.
• Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences à développer

Ce Que Nous Offrons
Un rôle clé dans la définition de l'expérience utilisateur et l'identité produit.

Un environnement stimulant et collaboratif, en interaction avec toutes les équipes stratégiques.

La possibilité d'avoir un fort impact créatif et organisationnel