Manager – Energies

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
• Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
• Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations
.
Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

Description Du Poste
Suivant vos expériences passées et vos appétences , vous pourriez nous rejoindre sur l'un des postes suivants : Manager, Senior Manager ou Directeur.

Doté d'une expertise dans le domaine des
Énergies / Utilities
pour accompagner nos
clients grands comptes
du secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... vous pourrez intervenir sur les domaines d'activités suivants :

Conseil Et Gestion De Projet | Bénéficiant D'une Expérience Solide Et Éprouvée Au Fil Des Années Sur Le Secteur, Vous Saurez Efficacement Mener à Bien Les Projets De Transformation Des Directions Informatiques Et Métiers De Nos Clients Grands Comptes. Vous Serez Amené, Par Exemple, à Apporter Votre Expertise Du Secteur Sur L'une Des Missions De Conseil Suivantes

• Product Manager d'un domaine de solutions BtoB ou BtoC
• Appui à la réalisation d'une étude d'opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
• Conception et pilotage pour la mise en oeuvre de solutions de supervision des infrastructures des énergéticiens
• Scrum master d'une ou plusieurs équipes agile
• Appui métier pour l'analyse des évolutions réglementaires et d'adoption des nouveaux composants logiciels

Activités managériales
| Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d'unités opérationnelles.

• Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
• Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …
• Reporting

Appui au développement de l'expertise Energie
| Bénéficiant d'une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.

• Capitalisation de nos références / retours d'expérience
• Développement de nos expertises
• Projets internes de transformation
• Développement commercial
• Recrutement

Rattaché à notre pôle
Energie/Commerce
, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation. Le pôle accompagne les acteurs de
l'Énergie
(électricité, gaz, pétrole, traitement de l'eau, etc) mais aussi du Retail (luxe, Grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique et dans l'accompagnement de projets de modernisation des systèmes d'information, d'évolution des organisations et des méthodologies. Vous interviendrez
auprès de clients Grands Comptes
tels que Enedis, TotalEnergies, EDF, LVMH ou encore Carrefour

Découvrez le retour d'Expérience de Noémie, Manager chez mc2i

Rejoignez le pôle ENERGIE, dans les équipes d'Anthony FRESCAL

Votre Profil
De formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience de
4 ans minimum
dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le secteur Energie / Utilities.

Grâce à votre parcours,
vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques,
vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Agile
, et doté d'un
grand sens du service
, vous êtes
autonome
avec une
âme de leader.
Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients

Nous valorisons
la diversité et l'inclusion
. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes
en situation de
handicap.
À un clic de postuler ?

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable