Délégué(e) du préfet pour la politique de la ville

Informations générales

Organisme de rattachement

Prefecture des Hautes-Pyrénées   

Référence

MINT_BA065DPA

Date de début de diffusion

/09/2025

Date de parution

/12/2025

Date limite de candidature

23/10/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Délégué(e) du préfet pour la politique de la ville

Description du poste

Vous êtes chargé sur les territoires relevant de la politique de la ville :
 de coordonner sous l'autorité du Préfet l'action des services de l'État dans les quartiers prioritaires et d'assurer au niveau local la présence de l'État,
de mobiliser ou renforcer les dispositifs existants (spécifiques et de droit commun) dans les quartiers prioritaires,
de veiller à la cohérence des interventions des différents services de l'État à l'échelle des quartiers,
d'entretenir des relations permanentes avec l'ensemble des acteurs du contrat de ville (élus, techniciens des collectivités, directeurs et chefs de projets, associations, bailleurs sociaux, habitants, membres des Conseils Citoyens…),
de participer aux conseils citoyens de l'Ophite et de Bel Air et aux autres instances de participation citoyenne relevant des QPV,
de participer à la mise en œuvre des stratégies territoriales et coordonner, en lien avec les services de l'État et les collectivités locales, la préparation de la programmation annuelle du contrat de ville,
de coordonner, pour le compte de l'État, la préparation de la programmation annuelle du contrat de ville,
de proposer la programmation du budget opérationnel de programme " Politique de la ville " du département et d'en assurer la gestion financière et comptable,
d'assurer la gestion administrative et le suivi des postes Adultes Relais,
de coordonner et assurer le suivi des autres dispositifs spécifiques de la politique de la ville (Programme de réussite Éducative, Cordées de la réussite, PaQte/Club les entreprises s'engagent...) mais aussi d'autres dispositifs complémentaires (Abattement de TFPB, GUSP…),
de participer et contribuer à toutes les instances mises en place sur le champ de la politique de la ville,
d'assurer la représentation du Préfet dans les différents dispositifs d'animation locale mis en place ainsi qu'à l'occasion des différentes manifestations et événements organisés dans les quartiers,
de rendre compte régulièrement de son action à l'autorité de rattachement,
de synthétiser les informations, en vue d'éclairer la décision publique en produisant des analyses et en formulant des appréciations,
d'exercer une fonction de veille active et d'alerte sur " l'ambiance " dans les quartiers prioritaires.Spécificités du poste /contraintes /sujétions
 
Votre environnement professionnel

• Activités du service
Vous travaillez au sein de la préfecture des Hautes-Pyrénées en proximité immédiate du corps préfectoral.
 
• Liaisons hiérarchiques
Mise à disposition et placé sous l'autorité du préfet.

• Liaisons fonctionnelles
Les services intervenant dans le domaine : directions de la préfecture, cabinet du préfet, DDETSPP, DDT, DDPN, Inspection académique.
Les collectivités territoriales.
Les partenaires du contrat de ville.
Les associations de la Politique de la ville.
Les habitants des QPV.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste /contraintes /sujétions
Disponibilité sur des horaires atypiques
Forte réactivité et autonomie
Contacts avec les élus et les citoyens
Positionnement en tant que facilitateur avec de nombreux acteurs
Prime spécifique de fonction
Télétravail : non
Management : non
NBI : non
Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelables
Vos perspectives :
Expert chargé d'une politique publique transversale.
L'autonomie et la connaissance du territoire et des politiques publiques permettent une montée en compétence rapide et une base solide pour passer les concours supérieurs.
Qui contacter :
Mme la secrétaire générale de la préfecture :
Emeline BARRIERE :
emeline.-
secrétariat)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
Télécharger le formulaire de candidatures externes et internes :
- lien pour les candidats internes/externes :

Une copie des candidatures doit être transmise au :
sgc-recrutement--

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaître le fonctionnement des institutions au plan local, départemental, régional et national
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
 Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
 Travailler en mode projet

 Savoir-faire
 Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
/ niveau maîtrise - requis
être force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
faire preuve d'autonomie
/ niveau pratique - requis
avoir une capacité d'écoute
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Avoir des aptitudes pour le contact direct avec les habitants et les professionnels
Avoir une bonne connaissance du secteur associatif

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Code RIME/RMFP : EPP009A/FP2EPP11
Prise de poste au 1er janvier au plus tard

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Géolocalisation du poste

TARBES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TARBES

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Contact 1

sgc-recrutement--;emeline.-

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