Responsable Travaux

Equans Data Centers, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Travaux (H/F)

 Basé(e) Ile-de-France
 CDI – Dès janvier 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L'entité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers rassemble plus d'une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers  

Envie d'en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

 Votre challenge à nos côtés

Intégré(e) au sein de l'équipe projet et véritable adjoint du Directeur de Projet, vous serez en charge du pilotage global des travaux sur site, en assurant la coordination technique, humaine et financière des opérations de construction du projet.

Vos responsabilités :

• Superviser et organiser l'ensemble des travaux CET/TCE sur site (Génie Civil, CEA, CVC, Électricité, etc.) ;
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages ;
• Manager une équipe de coordinateur de travaux, et s'assurer de leur développement professionnel, y compris en termes de formation ;
• Etre le garant de l'organisation et du suivi des différents plannings (général, hebdomadaire, à 3 et 8 semaines) ;
• Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, clients) ;
• Piloter les réunions de chantier et les points d'avancement ;
• Préparer le reporting associé (hebdomadaire, mensuel) ;
• Préparer et mettre à jour le planning général des travaux, intégrer les modifications client, contrôler l'avancement et préparer des plans de mitigation, d'accélération ou d'entension de délai en liaison avec le planificateur et le contract manager ;
• S'assurer de la bonne intégration dans le projet des équipements fournis par le Client, organiser les livraisons, la manutention, le suivi des travaux de connexion et de mise en service ;
• Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire sur le chantier ;
• Participer activement aux phases de commissioning et de mise à disposition des installations techniques ;
• Être le garant du bon déroulement des opérations jusqu'à la réception finale ;
• Organiser la réception du projet : planifier les OPR, s'assurer de la bonne avancée des levées de réserves, organiser la préparation des DOE avec les équipes design , s'assurer de la constitution du dossier de réception.

  Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Ingénieur et justifiez d'une expérience significative (8 ans minimum) dans le pilotage de travaux TCE, idéalement dans des environnements techniques complexes tels que les Data Centers, les sites industriels ou les infrastructures critiques. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral .

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

• Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif commun ;
• Votre rigueur dans le suivi des plannings et des livrables ;
• Votre aisance relationnelle et votre sens du leadership ;
• Votre maîtrise de l'anglais technique (échanges avec clients et fournisseurs) ;
• Votre capacité à naviguer entre les enjeux terrain et les exigences contractuelles.

 Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 11+1 jours de RTT / an

 Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements

 Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans