Responsable de la Transformation Digitale

il y a 2 semaines


Guyancourt, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez être acteur d'une transformation ambitieuse dans le secteur du BTP ? Notre groupe vient de définir sa stratégie de transformation et place la digitalisation au cœur de son plan de performance. Rejoignez-nous pour piloter cette transformation avec les chantiers et pour les chantiers, en apportant des solutions innovantes qui feront évoluer nos pratiques métiers et amélioreront le management de nos grands projets.

Vos missions

En tant que Responsable de la Transformation Digitale, vous serez le chef d'orchestre de la mise en œuvre de notre stratégie digitale :

Déployer la feuille de route Transformation Digitale de BYTP.

Animer une équipe de 10 à 15 personnes.

Accompagner le changement des pratiques métiers et l'adoption de nouvelles solutions : former, sensibiliser et fédérer les équipes chantiers et supports.

Accompagner la mise en place du système d'information des chantiers, en relation avec les référents digitaux issus des métiers.

Favoriser les bonnes pratiques et animer la communauté des référents digitaux

Votre profil

Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec idéalement une expérience réussie sur chantier, dans le domaine de la conduite de travaux ou de la réalisation des activités d'une direction techniques, et une appétence pour la transformation Digitale, ou Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en digital et/ou management des systèmes d'information.

Expérience : 15 ans et plus, dans la conduite de projets digitaux, dans le BTP ou l'industrie.

Compétences clés :

Connaissance des pratiques métiers dans le domaine de la construction.

Leadership et capacité à fédérer.

Sens pédagogique et orientation résultats.

Langues : Français courant, anglais professionnel.

Ce que nous offrons

Un rôle stratégique au cœur de la transformation du groupe.

Des projets concrets et innovants, directement liés à nos chantiers.

Une culture orientée performance et innovation.

Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.



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