Gardien de Police Municipale

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un
environnement dynamique, stimulant,
avec un engagement fort en faveur du
développement durable
et du
bien-être
de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable
.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Devenez agent de police municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 92 agents, et devenez un véritable ambassadeur du service public comme un acteur essentiel de la sécurité et du bien vivre ensemble à Rouen.

Pourquoi rejoindre la Direction de la Tranquillité Publique ?

• Un environnement de travail dynamique et en constante évolution (projet de poste à Saint-Sever en partenariat avec la Police Nationale)
• Des missions variées et enrichissantes dans une ville avec des enjeux de sécurité spécifiques et modernes
• Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et professionnelle
• Des équipements et outils modernes, performants qui vous permettent de remplir vos missions avec efficacité : véhicules modernes et bien équipés, motos 100% électriques, gilets par balles, caméras individuelles, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogène, bâtons télescopiques, éthylotests, terminaux de verbalisation, équipe cynophile, centre de supervision urbaine (117 caméras de surveillances et radios, vidéoverbalisation …)
• De la formation continue pour nos agents, réalisée par des moniteurs internes (MBTPI), permettant une mise à jour régulière des compétences pratiques et théoriques
• Formation et recyclage pour le port d'armes
• Apprentissage de scénarii thématiques et de positionnement des agents sur terrain
• Accompagnement de chaque stagiaire par un tuteur tout au long de sa formation jusqu'à sa titularisation

Votre Mission
Sous l'autorité de la Direction de la Tranquillité Publique, vous assurez la prévention et la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, de faire respecter les arrêtés de police du Maire et d'exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Vos Principales Missions

• Veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur la voie publique et autour des bâtiments publics
• Participer activement aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des habitants (prévention de la délinquance, attention particulière aux violences faites aux femmes …)
• Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés de police du Maire, les infractions à la loi pénale et les contraventions aux dispositions du code de la route
• Assurer la sécurité lors de grandes manifestations culturelles (Armada, les fêtes Jeanne d'Arc, le Tour de France, le départ de la Solitaire du Figaro …)
• Agir en travail étroit avec les partenaires (police nationale, sociétés de transports en commun, sapeurs-pompiers …)

Profil recherché

• Vous êtes agent(e) de Police Municipale titulaire ou lauréat(e) du concours de Gardien de Police Municipale
• Vous avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe
• Vous êtes animé(e) par l'envie de servir le bien commun et d'assurer un environnement serein pour tous
• Vous détenez le permis B (obligatoire)

Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la tranquillité des habitants de Rouen, au sein d'une équipe passionnée ?

Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe qui veille au bien-être des Rouennais
Information(s) complémentaire(s)

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Régime indemnitaire : ISFE part fixe à 25% du traitement indiciaire + ISFE part variable mensuelle et annuelle + 15 points de NBI
• De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville
• D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D'un plan de formation
• De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d'un contrat labellisé
• D'une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen)
• 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée
• De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources

N'hésitez plus, rejoignez la police municipale de Rouen
Modalités de recrutement

• Recrutement statutaire

⇒ Pour les agents relevant de la Fonction Publique Territoriale, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

⇒ Pour les autres agents publics, veuillez fournir votre attestation d'inscription sur la liste des emplois réservés.

⇒ Pour les candidats lauréats de concours, merci de joindre votre attestation de réussite.