Responsable Ressources Humaines H/F

BRUNOY-RRH-CDI

Lieu : Brunoy (91 - Essonne)

Établissement : Clinique Les Jardins de Brunoy - Sedna Santé

Déplacements à prévoir : voiture de service

Type de contrat : CDI temps plein

Statut : Cadre

Date de début de contrat : février 2026

Salaire : à définir selon profil

Astreinte : 1 fois toutes les 5 semaines (gestion administrative téléphonique, déplacements ponctuels si nécessaire)

Située à 25 km de Paris, dans l'Essonne, la Clinique Les Jardins de Brunoy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé en cancérologie, gériatrie et soins de suite polyvalents. Implantée dans un parc arboré d'un hectare, elle dispose de 80 lits, d'un plateau technique de rééducation performant et bénéficie d'un accès facile à 5 minutes du RER D.

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez, portez et déployez la politique Ressources Humaines de l'établissement, tant sur les aspects stratégiques qu'opérationnels, dans un environnement médico-social exigeant et humain.

Vos missions principales

Administration du personnel & droit social

Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, avenants, absences, suivi du temps de travail, visites médicales...

Garantie du respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles

Supervision des déclarations sociales (DSN, URSSAF, organismes de retraite, mutuelle, etc.)

Suivi des outils RH (la connaissance d'OCTIME est un atout)

Recrutement & intégration

Pilotage du recrutement en lien étroit avec les managers

Participation active à l'attractivité des métiers et à la fidélisation des talents

Organisation et structuration des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & développement des compétences

Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences

Suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation

Contribution à la montée en compétences des équipes et des managers

Relations sociales & discipline

Préparation et animation des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE...)

Contribution au maintien d'un climat social serein et constructif

Gestion des procédures disciplinaires et accompagnement des situations sensibles

Conseil RH & accompagnement managérial

Accompagnement quotidien des responsables de service sur les problématiques RH

Participation aux projets transverses et à la stratégie RH (QVCT, organisation du travail, etc.)

Suivi des indicateurs RH et reporting auprès de la Direction

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Master 2 requis)

Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, impérativement dans le secteur de la santé / médico-social / hospitalier

Excellente maîtrise du droit du travail et des conventions collectives (FHP notamment)

Aisance dans un rôle à la fois stratégique et très opérationnel

Leadership naturel, sens de la discrétion, rigueur, qualités relationnelles reconnues

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Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.

CLINIQUE LES JARDINS DE BRUNOY

Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.

Brunoy

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