Technicien du Patrimoine – CDI

Actis
Avec un parc de logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, … Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Avec un parc de logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Nous recherchons un.e du Patrimoine en CDI H/F
Au sein du Département « Patrimoine & Energie », en lien étroit avec les territoires, vous participez à l'élaboration Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) et à sa mise en œuvre opérationnelle.

Vous êtes au cœur de la démarche de qualité de service d'Actis, en étant le référent « Patrimoine » du Territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser l'état des lieux techniques des résidences situées sur son périmètre d'intervention, en identifiant les dysfonctionnements, pathologies du bâti et besoins en maintenance ou réhabilitation.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des immeubles (structures, équipements, accessibilité, etc.), en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Planifier, programmer et superviser la mise en œuvre des opérations de renouvellement de composants techniques, conformément aux orientations du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).
• Apporter un appui technique au territoire dans le cadre d'opérations spécifiques (travaux gros sinistres, gestion des garanties légales type dommage-ouvrage) et assurer le suivi des interventions associées.

COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES REQUISES

• Esprit collaboratif et capacité à fédérer en transversalité
• Rigueur organisationnelle et sens de l'anticipation
• Qualités relationnelles reconnues y compris dans la négociation
• Sens des responsabilités et de la qualité de service
• Curiosité et appétence pour les usages numériques

PROFIL

• Formation dans le domaine du bâtiment et de la conduite de travaux (BTS Bâtiment, BTS MEC, BUT Génie Civil – Construction Durable, titre professionnel ou formation équivalente)
• Solide maîtrise des techniques du bâtiment, incluant l'identification et l'analyse des pathologies du bâtiment
• Aptitude à organiser, piloter et suivre les opérations d'entretien du parc (préventif et curatif)
• Maîtrise de la suite office dont : Excel, présentation power point

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération selon profil et expériences : entre 31k € et 33k € bruts sur 13 mois
• rémunération périphérique : Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide au transport en commun et à la mobilité douce…
• Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle