Product Owner

CDD | 6 mois | ASAP

Acted

Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l'action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d'accès, tout en poursuivant un triple mandat d'acteur humanitaire, environnemental et de développement. Acted s'appuie sur une compréhension approfondie des contextes locaux pour élaborer et mettre en œuvre des actions à long terme, en collaboration avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire collectivement un monde 3ZERO : Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.

Acted France (HQ)

Le siège d'Acted s'est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l'organisation à l'échelle mondiale. Aujourd'hui le siège est composé de 110 personnes dans les départements RH, Finance, Programmes, Audit, Sécurité, Logistique & Systèmes et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 42 Directions Pays. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction d'Acted, à savoir la Directrice Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d'Administration.

Rôle et responsabilités principales

Sous la supervision du Responsable Data & Development, le/la Product Owner est chargé.e de récolter les besoins utilisateurs alimentant le Product Backlog des SI métiers, de piloter les projets d'évolution qui en découle et d'assurer le bon paramétrage fonctionnel des applicatifs déployés.

Principales Responsabilité
s :

• Enquêter les sur les besoins des salariés Acted pour spécifier les futurs modules SI métiers
• Être l'interlocuteur privilégié des différents métiers d'Acted sur leurs enjeux de projets numériques ;
• Échanger avec les utilisateurs au siège et sur le terrain pour bien comprendre les besoins et formuler les solutions adaptées ;
• Définir les fonctionnalités prioritaires pour assurer les déploiements régulier et itératif ;
• Échanger avec les développeurs pour assurer que les spécifications soient cohérentes et alignées avec les modules existants ;

Définir les tests de recette pour valider les développements

• En collaboration avec les utilisateurs, définir les cahiers des tests en forme écrit, pour optimiser le cycle de développement ;
• Participer au test des modules et accompagner les utilisateurs dans leurs tests ;
• Aider à la définition de tests fonctionnels à fort impact ;

Assister sur le bon déroulement du cycle de développement

• Promouvoir la culture Agile au sein du département IMS et plus largement au sein d'Acted ;
• Proposer les améliorations sur les bonnes pratiques pour les éléments de méthodologie Agile ; le daily, storyboard, rétrospective etc ;

Gérer les applications des SI métiers

• Assurer le rôle de responsable applicatif pour les SI métiers au portefeuille ;
• Evaluer et améliorer la performance des SI métiers ;
• Mettre en cohérence les SI métiers avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier ;
• Assurer et coordonner les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative des systèmes ;
• Assurer le support de niveau 2 et le conseil auprès des métiers ;
• Être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications ;

Intégrer et paramétrer les applications des SI métiers

• Contribuer au choix des différents composants SI (logiciels, bases de données, développements spécifiques...) ;
• Assurer la mise en œuvre des applications dans le respect du plan d'architecture global et selon le schéma directeur SI ;
• Assurer la cohérence des flux inter-applications ;
• Analyser et conseiller les métiers sur la meilleure utilisation possibles des logiciels ;
• Réaliser les prototypes et le paramétrage des applications pour répondre aux évolutions souhaitées ;

Accompagner les équipes siège et terrain dans l'utilisation des nouveaux outils intégrés au système d'information

• Gérer la communication avec les départements concernés, l'équipe IMS siège et terrain ;
• Organiser des formations sous forme de webinaires (ou en déplacement) ;
• Rédiger des documentations, guides, tutoriels ;
• Contribuer à la constitution d'une base de connaissance.

Qualifications et compétences requises

• Vous disposez d'une formation BAC+3 ou équivalent ;
• Vous disposez d'une expérience dans un rôle de Product Owner d'au moins 2 ans ;
• Rédaction et complétion de documents techniques : spécifications, propositions ;
• Capacité à orchestrer des projets sur les aspects techniques ;
• Aisance relationnelle et communication : capacité à assurer une communication fluide entre les différentes équipes ;
• Rigoureux, autonome et organisé, orienté solutions ;
• Anglais & français courant nécessaires

Conditions

• Salaire brut annuel : 40k – 50k (selon profil)
• Tickets restaurant
• 50% des titres de transport pris en charge
• Affiliation à la mutuelle obligatoire