Gestionnaire De Formation Au Bureau Formation Dzse H/F
il y a 7 jours
Informations générales
Référence
BA069PNB
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE DE FORMATION AU BUREAU FORMATION DZSE H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Mise en œuvre des actions de formation.
- Gestion de la formation continue – recueil et suivi des demandes.
- Élaboration des plans de formation du service.
- Suivi et mise à jour des états des spécialistes et des brevets ou validation professionnelle des acquis.
- Organisation et gestion des remontées d'information et statistiques liées au domaine de la formation ainsi que du contrôle de gestion (tableaux de bord – états – grilles d'évaluation).
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Organisation et suivi de la formation collective des unités. Gestion des stages et des spécialités propre aux CRS
-Gestion des créneaux et stands de tirs
• Composition et effectifs du service
1 MP – 1 BCCS - GPX
• Liaisons hiérarchiques
• Directeur zonal CRS
Le Commandant RH DZSE
Le Chef de la formation
• Liaisons fonctionnelles
Direction Centrale des CRS Sud-Est – SZRFPN– Unités CRS DE LA ZONE SUD EST .
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir accueillir
niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs par l'avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidatCompétences attendues
Disponibilité, discrétion, polyvalence et ponctualité
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / 1 rue du Général Mouton-Duvernet– 69003 Lyon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Ressources Humaines.
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH010 – Chargée / Chargé de formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Ressources Humaines.
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH005A – Chargé de formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code SAA : 69CR0000
Code SAO : 69CR0014
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
DZ Sud Est - Lyon 3ème
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DZ Sud Est
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
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