Manager de proximité

Informations générales

Direction Métier

ACTION SOCIALE

Suivi par
Suivie par

PAULINE PENNETIER

Intitulé du poste

Manager de proximité (niveau 2) - Direction Territoires et Partenariats- F/H

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Classe

Classe 6

Finalité du poste

Rattaché/e à la Direction de l'Action Sociale Retraite et plus précisément du Territoire Bretagne/Pays de la Loire, vous prendrez la responsabilité d'une équipe de 9 collègues répartis sur différents sites (Angers, St Herblain et Rennes)

Votre objectif s'articule autour de 3 axes :

- Assurer sur la région confiée et dans certains cas en transverse au niveau national, la mise en œuvre de la politique d'Action Sociale et la représentation du groupe auprès de l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qui peuvent concourir au développement de l'activité et à sa mise en perspective.

- Piloter les délégations sociales sur les territoires régionaux confiés et participer à la définition des objectifs annuels du réseau Action Sociale.

- Assurer le développement de l'activité de l'Action Sociale de sa région en adéquation avec la stratégie du groupe et celle de l'AGIRC ARRCO, le pilotage des résultats, le respect des objectifs fixés en début d'année et le management des équipes.

Missions

Quelles seront vos missions :

Assurer l'animation et la coordination de la région dont vous avez la responsabilité

- Participer à l'élaboration des objectifs stratégiques Action Sociale des différentes équipes de sa Région
- Participer à l'atteinte des objectifs budgétaires de la direction Action Sociale (budget : interventions, fonctionnement, ETP….)
- Assurer la cohérence des actions sur le territoire en lien avec les besoins identifiés sur les diagnostics de territoires réalisés
- Proposer l'adaptation des moyens humains et organisationnels permettant l'atteinte des objectifs.

Assurer l'animation et la coordination de plusieurs équipes d'Action Sociales

- Elaborer une vision stratégique locale, impulser une dynamique partagée, coordonner et contrôler les activités des équipes Action Sociale qui lui sont rattachées, en lien avec les orientations stratégiques nationales
- Animer les équipes Action Sociale réparties sur 3 sites
- Développer et suivre l'activité et les missions confiées à ses équipes
- Développer les prises d'initiative et la responsabilisation de ses collaborateurs

- Accompagner les équipes et leur déléguer le développement de partenariats locaux
- Pousser une dynamique d'innovation

 Assurer le déploiement de la stratégie Action Sociale de votre périmètre

- Veiller à la bonne application des orientations ASR
- Assurer le déploiement du plan d'action Sociale et les missions liées
- Mettre en place et suivre les objectifs régionaux
 

 Animer et piloter les collaborateurs de la Région dont vous avez la responsabilité

- Accompagner sur le terrain les équipes d'Action Sociale

- Gérer, en liaison avec son Responsable hiérarchique, les collaborateurs qui lui sont rattachés (recrutement, formation, …), être garant des objectifs de son équipe en suivant et contrôlant les résultats obtenus tant sur le plan individuel que collectif

- Gérer en liaison avec son Responsable hiérarchique, les collaborateurs qui lui sont rattachés et qui réalisent une mission pour l'Action Sociale Territoriale Agirc Arrco

- Respecter et faire respecter les règles de reporting.

 
Développer et animer les partenariats et les réseaux locaux

- Proposer, animer et participer à des actions d'information et de communication en présentiel ou via les partenaires externes
- Représenter le Groupe en valorisant son image
- Représenter le Groupe auprès des instances AGIRC ARRCO (groupe de travail, instance de gouvernance, …) et réunions de partenaires sociaux,
- Développer les relations avec les partenaires et acteurs locaux
- Evaluer et développer les partenariats régionaux par son expertise des problématiques sociales et des enjeux institutionnels.
- Participer à différents projets ou analyses transverses en collaboration avec les autres services ou autres directions d'activité

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si …

Vous justifiez d'une première expérience managériale réussie, idéalement sur des équipes basées en multisites

Connaissances en retraite et/ou action sociale attendues

Vous avez une capacité à accompagner au changement des équipes dans la transformation de leur activité et une capacité à travailler en mode projet et à développer la transversalité 

Poste à pourvoir sur Angers ou St Herblain

Société

ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Localisation du poste

Pays de la Loire

Adresse

Saint-Herblain ou Angers

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