Responsable de pôle paie
il y a 6 jours
Avant tout : un peu de contexte
Notre service Paie, c'est une équipe de 20 collaborateurs répartis en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-De-France (4 gestionnaires de paie) recherche son futur manager de proximité.
Le poste peut être tenu depuis notre agence de Lille. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre siège, à Olivet (45).
Vos missions :
En tant que Responsable Pôle Paie, vous serez à la fois manager, expert(e) et moteur de transformation. Vous aurez la responsabilité d'accompagner l'équipe, en veillant à sa montée en compétences et en créant un véritable esprit collectif. Vous aurez également une partie opérationnelle, avec votre propre portefeuille, et la supervision de 1 800 paies par mois.
Véritable relai entre les équipes, les agences et la direction, vous veillerez à la conformité des paies et déclarations sociales, tout en impulsant de nouvelles pratiques grâce à une veille sur les évolutions du métier.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Parce qu'il combine management et opérationnel : l'équilibre parfait pour développer vos compétences.
- Parce que nous sommes en pleine migration d'outils, et c'est le bon moment pour améliorer nos processus ensemble.
- Parce que Destia est un groupe en pleine croissance : de nouveaux défis vous attendent en permanence.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant
Vous êtes la personne idéale si :
Vous avez des connaissances solides en paie, justifiées par au moins 5 ans d'expérience dans un environnement groupe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d'importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Vous avez déjà managé une équipe, dans laquelle vous avez créé/entretenu un réel esprit d'équipe.
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Gestionnaire conseil paie carrière
il y a 4 jours
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexteLa Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie,...
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Coordinateur / Coordinatrice Paie
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France ACT-ON Temps pleinDescription de l'entreprise ACT-ON HRIS filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs...
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Bénévolat : Responsable du pôle développement du Téléthon
il y a 8 heures
Lille, Hauts-de-France Tous Bénévoles Temps pleinMission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Nord (Hainaut)Informations complémentairesVotre mission: - Seconder le coordinateur dans le développement de la collecte et de la mobilisation du Téléthon sur le département. Votre activité : - Organiser, avec les responsables de secteur, des stratégies de développement de la collecte Téléthon...
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responsable paie et administration du personnel H/F
il y a 1 semaine
Lille, Hauts-de-France GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps pleinWilliam Sinclair Executive Search recrute pour le compte de son client, créateur et fabricant danois de bijoux, un(e) Responsable Paie & Administration du personne (H/F) en CDI. Poste basé à la Défense.Le/La Responsable Paie & Administration du Personnel pilote l'ensemble des activités paie et administration du personnel pour la population France...
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Pédopsychiatre - Pôle I07 (CMP Roubaix)
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps pleindu Contexte / Environnement du posteUn poste de pédopsychiatreest ouvert à temps plein au CMP de la Rue de Lille à Roubaix.LeCMP de la rue de Lillepropose des prises en charge groupales, individuelles et familiales, il est doté d'une équipe pluridisciplinaire composée de 0,2 ETP de pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 infirmiers, 1 éducatrice, 2...
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Pédopsychiatre - Pôle I07 (CMP Wasquehal)
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps pleindu Contexte / Environnement du posteUn poste de pédopsychiatreest ouvert auCMP pour adolescents de Wasquehal.Le CMP accueille des adolescents âgés de 13 à 16 ans ; il est doté :d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues, 4 infirmiers, 1 éducatrice, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale et 1 secrétaire, d'un 0,1 ETP de...
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Pédopsychiatre - Pôle I07 (CMP Wattrelos)
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps pleindu Contexte / Environnement du posteUn poste de pédopsychiatreest ouvert à temps plein au CMP de Wattrelos.L'équipe médicale du pôle 59 I07 doit à terme compter 8 praticiens. Elle bénéficie du soutien des autres pôles de pédopsychiatrie de l'établissement, les 59 I04 et 59 I06, soit une quinzaine de pédopsychiatres constituant un collectif...
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Responsable d'équipe Médiathèque
il y a 6 jours
Lille, Hauts-de-France Ville de Calais Temps pleinLa Ville de Calais recherche son prochain talent… Et si c'était vous ?Intégrer une collectivité territoriale innovante, où l'humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?Au sein du département Vie culturelle, les médiathèques de Calais comptent 2 équipements : la médiathèque Louis Aragon, en...
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Chef de Projet SIRH Paie Expert
il y a 4 jours
Lille, Hauts-de-France HR Path Temps pleinBesoin Chef de Projet SIRH Paie Expert (H/F) ? LilleDirectement rattaché(e) au Responsable SI, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en main de vos missions, nous recherchons un(e) Chef de Projet SIRH Paie Expert disposant à la fois d'une solide expertise en paie, d'une compréhension des processus RH et d'une capacité à gérer un...
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Gestionnaire de Paie Confirmé/Sénior- Villeneuve d'Ascq
il y a 2 jours
Lille, Hauts-de-France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...