coordinatrice Maison des seniors

Le CCAS de Villeneuve-la-Garenne met en oeuvre des actions de convivialité, d'animation et de participation citoyenne à destination des seniors. Il propose également des dispositifs de maintien à domicile, des actions de prévention et l'instruction des aides légales seniors. Il porte un projet ambitieux visant à accompagner encore plus largement les aînés dans une transition dynamique vers leurs nouvelles étapes de vie, alliant autonomie, activité, engagement et prévention : la maison des seniors.

Le/la assure la coordination générale de l'ensemble des actions menées au sein et hors de la Maison des Seniors. Par son action, il oeuvre à la structuration d'une politique senior dynamique, inclusive et adaptée aux besoins évolutifs des personnes âgées.

3. Missions principales

Elaborer le projet de service de la maison des seniors selon les axes stratégiques décidés par les élus et le décliner en actions

Assurer la coordination des intervenants et partenaires présents dans la Maison des seniors ( club de l'âge d'or-)

Encadrer l'équipe constituée d'un animateur et d'une secrétaire accueil et aides légales seniors

Assurer le suivi budgétaire de la structure en lien avec le responsable administratif et financier

Rechercher des financements, répondre aux appels à projets en lien avec les thématiques - seniors -, autonomie, lien social ou intergénérationnel.

Assurer le suivi administratif, la rédaction des bilans d'activité, ainsi que la gestion logistique des locaux de la Maison des Seniors.

Développer et animer un réseau de partenaires et d'acteurs associatifs, institutionnels et municipaux autour des enjeux du bien-vieillir et du vieillissement.

Mettre en oeuvre une programmation d'activités variées - préventives, culturelles, sportives et festives - à destination des seniors de la commune.

Organiser les événements et sorties traditionnelles : banquet, guinguette, colis de fin d'année.

Animer le Conseil des Sages et participer à la valorisation de la parole des aînés dans la vie de la cité.

Contribuer à la veille sociale et coordonner les dispositifs saisonniers (tel que le plan canicule), tout en participant aux instances départementales autour des questions relatives au vieillissement.

Assurer le respect de la politique qualité : certification Qualivilles

4. Activités secondaires / ponctuelles

Participation à des réunions partenariales et institutionnelles

Préparation de supports de communication ou d'information

Contribution à des projets transversaux du CCAS ou de la collectivité

Appui à l'organisation d'ateliers ou d'actions thématiques

Participation aux grandes actions du CCAS h

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance des dispositifs seniors

Capacité à coordonner une équipe et des partenaires associatifs

Maîtrise des outils bureautiques et de suivi statistique

Compétences en animation et en gestion de projet

Aptitude à l'accueil du public

Savoir-être :

Sens du service public

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Qualités relationnelles, écoute et diplomatie

Capacité à travailler en réseau et en transversalité

6. Niveau de formation attendu

Bac +3 à Bac +5 ou équivalent

• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS

Bordée par la Seine, à 1,5km du futur village olympique de Paris 2024 et à 4 km de Paris Villeneuve-la-Garenne bénéficie d'une situation géographique de choix au cœur du territoire francilien.

Engagée dans une mutation urbaine et architecturale ambitieuse et innovante, Villeneuve-la-Garenne se mobilise pour l'évolution constante de la qualité et de la diversité du bouquet de services publics proposés à ses 26000 habitants et à ses acteurs locaux associatifs et économiques.