Trade Marketing Executive CHR

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France AB InBev Temps plein

Seniority Level: Associate

Ownership

Trade Marketing Executive CHR
PURPOSE:
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s'attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev: Come and
OWN IT.
En tant que membre clé de l'équipe Trade Marketing CHR, le/la
Trade Marketing Executive
est responsable des activations consommateurs et de la maximisation de la visibilité de nos marques premium au sein du canal On-Trade. Vous contribuerez activement à renforcer la position d'AB InBev sur le marché et à développer la présence de nos marques dans les bars, restaurants et cafés à travers la France.

Tâches principales :

  • Développer et mettre en œuvre des analyses complètes du canal et des plans opérationnels adaptés aux marques On-Trade.
  • Concevoir et déployer des Points of Consumer Marketing (POCM) percutants, alignés sur les stratégies de marque et les objectifs commerciaux.
  • Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs pour les POCM, en veillant à leur disponibilité et distribution en temps voulu.
  • Superviser le Route To Market (RTM) des POCM, en coordonnant avec les partenaires logistiques pour garantir une exécution fluide sur le terrain.
  • Piloter les campagnes d'activation trade en collaboration avec les équipes marketing et commerciales afin de maximiser l'engagement des consommateurs et les ventes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales terrain pour adapter les activations et plans en fonction des retours du marché.
  • Suivre, contrôler et rendre compte des budgets liés au RTM, aux POCM et aux activités d'activation, en garantissant une utilisation optimale des ressources.

Qualifications & Compétences :
Expérience :

  • Minimum 3 ans d'expérience en vente, marketing ou trade marketing, idéalement dans les secteurs On-Trade ou FMCG.
  • Une bonne connaissance du marché français On-Trade (CHR) est un atout majeur.

Compétences comportementales :

  • Esprit proactif avec une forte orientation résultats.
  • Esprit d'équipe, excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Grande capacité d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs projets.

Compétences techniques :

  • Solides compétences en gestion de projet, de la planification à l'exécution et à l'analyse.
  • Maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Maîtrise du français (langue maternelle ou bilingue) et de l'anglais (niveau professionnel)

Vos bénéfices:

  • Type de contrat : CDI
  • Package salarial attractif composé d'une partie fixe et une partie variable (primes commerciales trimestrielles, primes d'intéressement et de participation)
  • Remboursement sport & culture
  • Remboursement des repas
  • Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Nos produits à partager avec vos amis

CONSTRUISEZ
VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS
Nous recrutons avant tout pour l'état d'esprit, l'ambition et l'adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE
Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l'idée de faire évoluer l'héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS
Nous faisons partie de l'histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d'avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE
Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d'excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

ZoneEUR



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