HR Business Partner en CDD
il y a 1 jour
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif
Vos missions :Votre champ de responsabilité couvrira l'intégration des nouveaux embauchés, la gestion de la mobilité et des compétences, l'accompagnement des carrières, le plan de formation. Vous prendrez part également à un ou plusieurs projets transverses RH. Vous serez le/la HRBP des managers opérationnels et leur apporterez le soutien et les compétences nécessaires sur tous les aspects RH.
Vos missions seront les suivantes :
Développement de carrière :
Conseil et accompagnement des managers et des collaborateurs sur les actions liées à la gestion de carrières : mobilité, développement des compétences, …Accompagnement des managers et des collaborateurs dans le cadre de processus d'évaluation Mise en place de plans d'actions spécifiques pour les Top Talents et les Key PeopleS'assurer du suivi de notre outil de pilotage HR PulseCommuniquer et pousser la réalisation des formations clés au regard des enjeux businessFavoriser la mobilité au sein du GroupeRecrutement :
Construire et consolider le plan de recrutement avec le management et les équipes recrutement.Intégration et accueil des nouveaux embauchés en lien avec les équipes d'OnboardingGestion RH :
Suivi et accompagnement des collaborateurs dans leur trajectoire professionnelle.Conseil et support auprès du management de proximitéS'assurer de la mise en place d'actions relatives à la résorption du long term bench en coordination avec les Staffing Manager et les managers.Maitriser la pyramide de l'entité et garantir la mise en place des plans d'actions au regard des KPI HRIdentifier les plans d'actions permettant de maintenir et/ ou développer l'employabilité des collaborateurs.Gestion sociale :
Garantir et participer à la mise en application des réglementations sociales et des politiques RH du groupe.Sensibiliser les managers sur l'existence des différents accord et dispositifs RHAssurer le traitement des dossiers individuels avec l'appui des équipes dédiées.Contribuer à la gestion des IRPProjets transverses :
Contribution aux différents projets (élaboration / déploiement d'outils et/ou méthodes/process, accords Groupe) en apportant une valeur ajoutée métier.Etre acteur et ambassadeur de la transformation HR et du déploiement de nouveaux process, outils ou réglementations.Missions RSE et animation du site. Votre profil :De formation supérieure Bac + 5 (Master RH, Droit social, ou ESC), vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste RH proche du terrain et idéalement au sein d'une ESN. Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe.Votre leadership, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.Un niveau minimum d'anglais est requis.
Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 mois) à compter de mars 2026.
Quelques raisons de nous rejoindre :- Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
- Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
- Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
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Partner Solution Sales
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Microsoft Temps pleinOverviewThe Enterprise Partner Solutions (EPS) team is a sales organization accountable for the commercial business of partners with Microsoft Enterprise customers. Its mission is to build and sell Microsoft Cloud, AI and Agentic applications and services with partners, empowering people, and organizations to achieve more.We are hiring for a Partner Solution...
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Partner Solution Sales
il y a 1 jour
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Business Partner Finance Industrielle
il y a 1 jour
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Withings Temps pleinChez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.Nous avons l'obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd'hui utilisés par...
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Regional Partner Manager
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ServiceNow Temps pleinCompany DescriptionIt all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500. Our intelligent cloud-based...
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HR Business Partner F/H
il y a 2 jours
Les Herbiers, Pays de la Loire, France Children Worldwide Fashion C.W.F Temps pleinL'entreprise CWF qui sommes-nous ?Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe : BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi notre marque en propre Billieblush.Du design à la...
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HR Officer H/F
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France L'Usine Nouvelle Temps pleinRedéfinissant la connectivité mondiale, notre client s'impose comme le premier fournisseur indépendant de satellites en tant que service (SAAS) au Monde.En Tant Que HR Officer, Directement Rattaché à La DRH, Vos Missions Principales, Pour Un Périmètre De 150 Collaborateurs Environ, Seront Notamment Les SuivantesGérer l'administration du personnel et...
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Resell Partner Manager
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ServiceNow Temps pleinCompany Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500. Our intelligent cloud-based...
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Business Developer
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ALTHEA Temps pleinQui sommes‑nous ?Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de250 consultants internes, spécialisé enRH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations.Nous avons réaliséplus de 30 M€ de chiffre d'affaires en 2025.Nous accompagnons principalement desgrandes entreprises (CAC 40, SBF 120)ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu'au...
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Assistant(E) Rh H/F
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Omniservices Temps pleinEn tant que Assistant(e) RH, votre mission principale sera de participer aux différentes opérations d'administration du personnel dans le cadre du pré-onboarding & onboarding. Pour cela, vos tâches principales seront les suivantes:- Suivi administratif du collaborateur permanent avant son arrivée dans l'entreprise (promesse d'embauche, déclaration...
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Partner Developer Executive
il y a 1 jour
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Capgemini Temps pleinVos missionsChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de...