Stage - Dé Java (F/H)

Stage -
Dé JAVA
- Lyon

A la recherche d'un stage de
6 mois
à partir de
février/mars 2026 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise,
Crédit Agricole Technologies et Services
, pourrait te correspondre

Que faisons-nous ?
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?
Nous continuerons,
avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices
, à
« faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale »
avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Dé Back-End au sein de la Tribu Crédits Agri-Pro et Entreprises ?
La
Tribu Crédits Agri-Pro et Entreprises
a pour objectif de mettre à disposition des Caisses régionales (nos clients) et des clients du Crédit Agricole, des solutions de gestion des crédits sur les trois marchés : agriculteurs, professionnels et entreprises.

Pour ce stage, tu rejoindras plus précisément la
squad Avant-Vente Crédits Entreprises
.

Tu seras amené à intervenir sur l'ensemble de l'
outillage des collaborateurs
(en agence et au siège), des
Caisses régionales
du Crédit Agricole,
sur la partie Avant-Vente Crédit
pour le
marché Entreprises
(plus de 5 millions de chiffre d'affaires).

Cette squad est composée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et de 8 membres de la "Dev Team" : Business analysts et développeurs.

Accompagné.e de ton tuteur Vincent, tu auras l'opportunité de :
De participer à des projets stimulants :

• En contribuant à la mise en place automatique des contrôles de conformité obligatoires lors de la construction d'un dossier de crédit,
• En participant à la refonte technico fonctionnel d'un outil permettant l'analyse de risque lié à l'attribution d'un crédit,
• En assurant l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs.

De nourrir tes connaissances et compétences :

• En assurant la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives,
• En développant des Microservices Java Spring boot 3 et API REST,
• En développant les écrans HTML 5 et JSP,
• En participant à l'écriture des tests unitaires (Junit Mockito),
• En contribuant à l'automatisation des tests (Java),
• En participant à la préparation et à la mise en production,
• En déployant la matière sur divers environnements (Gitlab CICD, XL Release, Kubernetes).

Ton profil ?

• Tu es en formation de l'IT,
• Tu as une première expérience (professionnelle ou projet scolaire) dans le développement back-end,
• Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,
• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :
D'avoir un
encadrement personnalisé
assuré par
ton tuteur et par les experts de ton équipe
pour t'aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à
développer tes compétences et connaissances
et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De
faire évoluer ta carrière professionnelle
et
t'investir durablement
. A l'issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI.
En 2025, XX% de nos stagiaires ont été embauchés en alternance et 40% en CDI.
De
rejoindre notre communauté étudiante
: « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l'année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et CA-TS.

D'être
de ton école
et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De
participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale
: participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D'évoluer dans un
environnement alliant modernité
(espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la
Qualité de Vie au Travail
(équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d'une
entreprise motrice sur la diversité et l'égalité
(en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux
enjeux de sobriété et d'inclusion numérique
(par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :
D'avoir accès à
3 jours en présentiel
et
2 jours de télétravail possible par semaine
(pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D'avoir un
remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun
/
une Prime mobilité verte de 500 euros par an
(vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un
restaurant d'entreprise
et un
CSE compétitif
.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta Talent Acquisition Léa.
• Un exercice de code personnalisé et ludique.
• Un dernier échange avec ton futur tuteur Vincent.

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»