Responsable Paie

il y a 4 jours

Orly, Île-de-France FDG Group Temps plein

Qui sommes-nous ?

FDG est un acteur majeur du non-alimentaire en grande distribution.

Nous assurons la conception, le développement et la commercialisation de gammes complètes de produits pour les GMS.

Notre portefeuille s'articule autour de 4 grands pôles :

  • Textile : mercerie, tricot, DIY
  • Hygiène Beauté : accessoires coiffure, maquillage, parapharmacie
  • Maison : accessoires cuisine, brosserie, bricolage, animaux
  • Loisirs : papeterie, jouets, accessoires de sport

FDG est leader sur la mercerie et le tricot.

Nous collaborons avec des marques emblématiques comme BABYLISS, DOCTISSIMO, GAULT & MILLAU.

De nouvelles licences viennent également enrichir notre portefeuille : MODE & TRAVAUX, EMILY IN PARIS, MONSIEUR MADAME, GABBY CHAT… et ce n'est que le début

Alors rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure humaine et professionnelle unique Nous évoluons dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque collaborateur contribue directement au développement de l'entreprise. Intégrer notre équipe, c'est avoir l'opportunité de grandir avec nous, de relever de nouveaux défis et de développer vos compétences dans un cadre propice à l'évolution.

Description du poste

Mission générale

Contexte & Positionnement du poste

Dans le cadre de la structuration et de la sécurisation de nos processus RH, nous recrutons un(e) Responsable Paie & Reporting Social.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en expert technique et garant des processus paie et data sociale, dans un environnement multi-sites.

Une équipe paie est déjà en place : votre rôle n'est pas d'assurer la production de la paie mais de :

  • Sécuriser, structurer et fiabiliser les processus
  • Professionnaliser le reporting social

Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e), maîtrisant parfaitement la paie et ayant (ou souhaitant) évoluer vers une fonction d'expertise transverse et stratégique.

Missions principales

  • Expertise paie & sécurisation des processus

  • Auditer les pratiques existantes (organisation, règles, contrôles, paramétrages).

  • Structurer et formaliser les processus paie (procédures, modes opératoires, contrôles clés).

  • Pilotage du reporting social

  • Construire et fiabiliser des tableaux de bord sociaux à destination de la DRH et de la Direction.

  • Piloter les indicateurs clés : effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover, ancienneté, recrutement…..
  • Industrialiser les reportings mensuels.
  • Structurer les données sociales pour garantir leur cohérence entre paie, SIRH et finance.

  • Assurer la production des reportings réglementaires : BDESE, NAO, index égalité professionnelle , rapport social

  • Projets SIRH & data RH

  • Piloter ou accompagner les projets d'évolution de nos SIRH

  • Optimiser les interfaces entre paie, finance et RH.
  • Automatiser les reportings.

  • Sécuriser les flux de données sociales.

  • Conseil RH & pilotage social

  • Alerter la DRH sur les dérives sociales : absentéisme, masse salariale, structure des effectifs.

  • Appuyer la direction sur la lecture des indicateurs.
  • Participer aux réflexions stratégiques RH
  • Effectuer une veille sur les rémunérations et les évolutions réglementaires
Profil recherché

Compétences incontournables

  • Expérience confirmée en paie : minimum 8 à 10 ans.
  • Expertise technique solide en environnement multi-sites.
  • Maîtrise avérée de SILAE et/ou d'autres SIRH
  • Excellente maîtrise de la réglementation sociale.
  • Forte capacité d'analyse et de structuration des données sociales.
  • Très bon niveau Excel / reporting RH.
  • Capacité à intervenir en posture de référent technique.

Profil type recherché

Vous êtes aujourd'hui :

  • Responsable data sociale avec fort socle paie
  • Expert paie, Responsable Paie
  • Chef(fe) de projet paie, SIRH

Vous souhaitez évoluer vers un rôle :

  • transverse,
  • d'influence technique,
  • de structuration,
  • sans gestion opérationnelle quotidienne.

Enjeux clés

  • Donnée sociale fiable.
  • Process robustes.
  • Lecture claire pour la direction.
  • Professionnalisation du pilotage social.

Rythme de travail : Forfait jours

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Prévoyance
  • Prime de vacances
  • Télétravail
  • Avantages CSE
  • Avantages CSE

8 ans

  • Responsable Paie H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, Île-de-France FDG Group Temps plein

    Mission généraleContexte & Positionnement du posteDans le cadre de la structuration et de la sécurisation de nos processus RH, nous recrutons un(e) Responsable Paie & Reporting Social.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en expert technique et garant des processus paie et data sociale, dans un environnement...

  • Adjoint Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F

    il y a 6 jours

    Orly, Île-de-France Transavia Temps plein

    Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Auxiliaire, l'adjoint(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs supervisera l'équipe de la Comptabilité Fournisseurs dans le cadre de la clôture annuelle de Transavia France. Les principales missions :Aide et supervision de la comptabilisation des factures fournisseurs,Revue des comptes fournisseurs...

  • Adjoint Responsable Planning PN H/F

    il y a 6 jours

    Orly, Île-de-France Transavia Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Planning PN, l'adjoint (H/F) aura pour missions de :S'assurer de la bonne maitrise, la définition et l'application des process,Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'optimisation du planning,Aider à la mise en place des outils métiers informatiques,Participer à la formation des nouveaux agents et aux maintiens...

  • Chargé de Compensation

    il y a 3 jours

    Orly, Île-de-France FDG Group Temps plein

    Qui sommes-nous ?FDG est un acteur majeur du non-alimentaire en grande distribution.Nous assurons la conception, le développement et la commercialisation de gammes complètes de produits pour les GMS.Notre portefeuille s'articule autour de 4 grands pôles :Textile : mercerie, tricot, DIYHygiène Beauté : accessoires coiffure, maquillage,...

  • Responsable IT Solution Delivery – Domaines SIRH et qualité

    il y a 1 semaine

    Orly, Île-de-France L'étincelle RH Temps plein

    L'ENTREPRISELe titre de l'annonce est un peu long mais c'est pour être le plus précis possible Le périmètre est enthousiasmant, à la croisée de l'IT et des métiers RH, avec le management d'une équipe internationale conséquente. La description du poste ci-dessous est très détaillée, mais nécessaire pour vérifier que vous vous reconnaitrezà la...

  • Agent polyvalent au service d'accueil des usagers

    il y a 1 semaine

    Orly, Île-de-France Ville de Orly Temps plein

    Descriptif et missionsLe guichet unique a pour principal objectif de fournir en un lieu unique, l'ensemble des services destinés aux Citoyens : La qualité de l'accueil est primordiale pour une collectivité. Dès les premières minutes, le l'usager se forge une image de l'organisation. La personne accueillie doit se sentir dans une situation confortable.Le...

  • Responsable Paie H/F

    il y a 6 jours

    Orly, France FDG Group Temps plein

    🎯 Mission générale Dans le cadre de la structuration et de la sécurisation de nos processus RH, nous recrutons un(e) Responsable Paie & Reporting Social. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en expert technique et garant des processus paie et data sociale, dans un environnement multi-sites. Une équipe paie est déjà...

  • Responsable Paie H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, France FDG Group Temps plein

    🎯 Mission générale Contexte & Positionnement du poste Dans le cadre de la structuration et de la sécurisation de nos processus RH, nous recrutons un(e) Responsable Paie & Reporting Social. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en expert technique et garant des processus paie et data sociale, dans un environnement...

  • Adjoint Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    Orly, France Adsearch Temps plein

    **Adjoint Responsable paie - 50k + variable - CDI - Orly** Notre client est une compagnie aérienne à bas prix néerlandaise. Dans un contexte de forte croissance et d’augmentation des effectifs de la compagnie, vous rejoindrez le service Paie sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous serez le(la) référent(e)...

  • Adjoint Responsable Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Orly, France Transavia Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de Laetitia, Responsable Administration du Personnel et Paie, nous recherchons un Adjoint Responsable Paie H/F pour répondre à nos enjeux de forte croissance et d'augmentation des effectifs de la compagnie (personnels sol et personnels navigants). En nous rejoignant, nous vous...

  • Adjoint Responsable Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Orly, France Transavia Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de Laetitia, Responsable Administration du Personnel et Paie, nous recherchons un Adjoint Responsable Paie H/F pour répondre à nos enjeux de forte croissance et d’augmentation des effectifs de la compagnie (personnels sol et personnels navigants). En nous rejoignant, nous vous...

  • Responsable RH

    il y a 6 jours

    Orly, France MEOGROUP Temps plein

    Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour gérer les recrutements et les relations sociales en France. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, ainsi que du conseil aux managers et aux salariés. Le candidat idéal aura un Bac +5 et plus de 5 ans d'expérience dans le...

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Orly, France FDG Group Temps plein

    Une entreprise de distribution située en Île-de-France recherche un(e) Responsable Paie & Reporting Social. Ce rôle clé nécessite une expertise en paie, la capacité à structurer des processus et à piloter des reportings. Avec minimum 8 à 10 ans d’expérience, vous intervenez dans un environnement multi-sites. Les avantages incluent des tickets...

  • Responsable Commercial de Comptes

    il y a 1 semaine

    Orly, France Microconseil Temps plein

    **Intitulé du poste**: Responsable Commercial de Comptes **Portée du poste**: Le Responsable de Comptes est chargé de promouvoir l’entreprise et ses produits respectifs à travers une stratégie bien définie et des partenariats solides avec des partenaires existants et potentiels. Il/Elle vise à optimiser les volumes de ventes et soutient les...

  • Adjoint Responsable Planning Pn H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, France Transavia Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Planning PN, l'adjoint (H/F) aura pour missions de: - S'assurer de la bonne maitrise, la définition et l'application des process, - Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'optimisation du planning, - Aider à la mise en place des outils métiers informatiques, - Participer à la formation des nouveaux agents et aux...

  • Adjoint Responsable Planning PN H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, France Transavia Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Planning PN, l’adjoint (H/F) aura pour missions de: * S’assurer de la bonne maitrise, la définition et l’application des process, * Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l’optimisation du planning, * Aider à la mise en place des outils métiers informatiques, * Participer à la formation des nouveaux...