Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines H/F - La SuzesurSarthe, Pays de la Loire - COMMUNE DE LA SUZE SUR SARTHE

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus...

  • Assistant Ressources Humaines H/F

    Il y a 31 minutes

    La Châtaigneraie, Pays de la Loire, France CIAS EHPAD Temps plein

    À propos de nousLe C.I.A.S du Pays de La Châtaigneraie exerce la compétence d'action sociale d'intérêt communautaire, que lui a transférée la Communauté de communes. Cet établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, et présidé par le Président de la Communauté de communes, gère deux...

  • responsable ressources humaines confirme ouest

    Il y a 24 minutes

    La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France GCC CONSTRUCTION ENERGIE IMMOBILIER Temps plein

    À propos de nousEnvie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Pourquoi rejoindre GCC ?Une entreprise solide et reconnue dans le BTP, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Une équipe RH engagée, qui vous fera monter en compétences.N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de...

  • Responsable ressources humaines confirme ouest H/F

    Il y a 17 minutes

    La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France GCC SERVICES Temps plein

    À propos de nousEnvie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?Pourquoi rejoindre GCC ?Une entreprise solide et reconnue dans le BTP, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Une équipe RH engagée, qui vous fera monter en compétences.N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de...

  • Responsable Ressources Humaines Usine H/F

    Il y a 22 minutes

    Sablé-sur-Sarthe, Pays de la Loire, France Isi Interim Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousISI INTERIM & LD Recrutement est un acteur spécialisé dans le recrutement d'intérimaires et de collaborateurs pour des entreprises industrielles et tertiaires sur les départements 37, 45, 41 et 36. Nous accompagnons nos clients dans la durée, avec une parfaite connaissance du tissu économique local et des métiers de...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Il y a 6 minutes

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France LAROSUD Temps plein

    Vous souhaitez mettre votre expertise RH et paie au service d'une structure dynamique, organisée et humaine ?Rejoignez une franchise McDonald's en plein développement, implantée sur 5 restaurants en Vendée, et intégrez une équipe RH structurée.Vos missionsRattaché(e) à la direction et en lien avec l'équipe RH, vous assurez la gestion...

  • gestionnaire des ressources humaines

    Il y a 25 minutes

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Centre Hospitalier Georges Mazurelle Temps plein

    L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation...

  • Stage Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

    Il y a 31 minutes

    Sablé-sur-Sarthe, Pays de la Loire, France LDC GROUPE Temps plein

    Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Marie Sablé, 300 salariés, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Vous recherchez un stage dans une...

  • Assistant Ressources Humaines H/F

    Il y a 13 minutes

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France SARL GRLE - TRANSPORTS FRANCE ALLIANCE Temps plein

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, et évoluant dans un environnement dynamique, vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues dans la fonction RH.Vos missions sont notamment les suivantes :Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateursRecrutement : tri des candidatures, entretiens de recrutement, réponses...

  • Responsable du service Administration des Ressources Humaines

    Il y a 23 minutes

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, habitants, 854 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.La...

Responsable des Ressources Humaines H/F

il y a 2 heures

La SuzesurSarthe, Pays de la Loire, France COMMUNE DE LA SUZE SUR SARTHE Temps plein

Commune Dynamique de 4700 habitants/95 agents, à 15km du Mans, dans La Sarthe (72), la ville de La Suze sur Sarthe offre un cadre de vie agréable entre ville et campagne, offrant à la fois un environnement verdoyant, une proximité des services et un tissu associatif riche. Dans le cadre du départ en retraite de l'actuelle responsable du service, nous recherchons son futur/sa future Responsable des Ressources Humaines pour la Commune et la Résidence Autonomie.

Nous proposons une période de tuilage pour garantir une passation des dossiers et une prise de fonction sereine.

La commune recherche un profil expérimenté et force de proposition qui sera partenaire de la Direction Générale pour accompagner l'évolution de l'organisation du service RH afin de répondre aux nouveaux enjeux.

Participer à la définition de la stratégie de la politique RH

  • Partenariat Direction Générale : Conseil et expertise statutaire auprès de la DGS/DGA et de l'Autorité Territoriale. Participation aux réunions hebdomadaires avec la DGS

  • Politique RH : Assurer le suivi et la mise en place du plan de formation, des fiches de poste et du RSU. Contribuer à l'élaboration et au suivi d'une politique de gestion prévisionnel des emplois et compétences (GPEC).

  • Veille et Sécurisation : Assurer la veille juridique et statutaire, garantissant la légalité et la sécurité des procédures RH (carrières, paie, santé/sécurité).

  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions de l'organisation

Pilotage et animation du Dialogue Social

  • Dialogue Social : Organisation des élections professionnelles, animation et secrétariat administratif du Comité Social Territorial (CST) local commun en collaboration avec la DGS. Participation active au dialogue social avec les organisations syndicales. Soutien aux responsables de services, participation et résolution des conflits sociaux.

Pilotage de la gestion opérationnelle et Administration du Personnel

  • Gestion des Carrières : Assurer le suivi complet des agents (stagiaires, titulaires, contractuels), du recrutement à la retraite dans le respect des dispositions statutaires. Élaborer les actes administratifs (nominations, avancements, cessations d'activité, etc.).

  • Gestion de la Paie : Piloter le train de paie avec l'Assistante RH, garantir la conformité des éléments (régimes indemnitaires, SFT) et les déclarations sociales (DSN). Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire.

  • Gestion du Recrutement : Gérer les procédures de recrutement des titulaires et contractuels (y compris le personnel périscolaire et de remplacement), de la rédaction de l'annonce à l'entretien d'embauche.

  • Santé et Sécurité au Travail : Superviser la gestion des absences et des dossiers complexes (CLM, CLD, AT/MP) en lien avec les instances médicales et la médecine du travail.

  • Formation : Établir le plan de formation annuel en lien avec les responsables de services et en assurer le suivi et la mise en œuvre en lien avec l'assistante RH.

Encadrement :

  • Supervision d'équipe : Encadrement direct de certains agents (ATSEM, personnel d'entretien des locaux ) – Réalisation et suivi du planning des agents ; répond aux besoins des agents pour leur fonctionnement (besoin en matériel, vêtements de travail, réalisation des entretiens professionnels pour 11 agents…).

  • Assistante RH : Superviser les opérations déléguées à l'Assistante RH (suivi des congés, plannings, suivi du CET, opérations après paie).

Missions diverses :

  • Aider aux élections (Présidentielles, législatives, régionales, départementales, municipales).

Profil Recherché et Compétences

  • Formation : Diplôme supérieur (BAC +2 minimum) en Droit Public, RH ou Administration.

  • Expérience : Expérience solide et significative sur des fonctions similaires en collectivité territoriale.

  • Savoir-Faire : Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, Maitrise des règles de paie, Aisance avec les outils et logiciels RH, notamment Berger Levrault.

  • Savoir-Être : Rigueur, discrétion, capacité d'analyse, autonomie, force de proposition, sens du dialogue, sens des responsabilités, sens du service public,

Conditions d'Emploi

  • Cadre d'emploi : Attaché Territorial (Cat. A) ou Rédacteur (Cat. B) selon profil et expérience.

  • Temps de travail : Temps complet- Télétravail possible

  • Rémunération : Traitement statutaire + Régime Indemnitaire, CNAS, Participation prévoyance et santé

  • Prise de poste : Mars 2026

Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe - Service RH - 16 Grande rue LA SUZE/SARTHE ou par mail

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel