Stage - Juriste Droit des Affaires et Droit des Contrats H/F

Localisation :

Localisation

Paris

Contrat :

Type de contrat

Stagiaire

Description

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
• Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
• Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

Afin d'accompagner le développement du groupe et la structuration de ses activités, nous souhaitons renforcer notre équipe juridique.

Rattaché(e) aux Juristes Droit des affaires et Droit des contrats, vous soutiendrez l'activité courante tout en contribuant à des chantiers structurants:

Suivi juridique des sociétés du Groupe MC2I :

• Assistance à la préparation de la documentation relative au suivi juridique des sociétés du Groupe ;
• Recherches sur les problématiques de droit des sociétés et de gouvernance ;
• Assistance à la préparation des Assemblées Générales et Comités des sociétés du Groupe.

Gestion de l'actionnariat & opérations capitalistiques :

• Participation au suivi et à la gestion de l'actionnariat des différentes sociétés du Groupe ;
• Participation à des opérations de restructuration, opérations de haut de bilan, création de sociétés etc. ;
• Assistance sur les sujets d'actionnariat salarié du Groupe (en ce compris les problématiques en lien avec le FCPE).

Gestion contractuelle avec notre écosystème (clients, partenaires, fournisseurs, écoles…):

• Appui à la rédaction de contrats : NDA, protocoles d'accord et contrats de sous-traitance ;
• Gestion des échanges contractuels avec les partenaires ;
• Gestion des flux de signature des différents actes juridiques ;
• Suivi des engagements RSE ;
• Suivi et gestion des renouvellements de contrats ;
• Analyse des risques contractuels et participation au renforcement du contract management interne ;
• Assistance à la rédaction de la base de modèles contractuels du Groupe ;
• Centralisation, revue et suivi des "Contrats Achats" ;
• Archivage et organisation documentaire.

Conformité & gouvernance

• Contribution au programme de conformité Groupe : Sapin II, RGPD, devoir de vigilance etc.
• Contribution à l'élaboration de procédures internes en lien avec les réglementations applicables.
• Rédaction de procédures internes.

Support aux équipes internes & formation

• Contribution à la préparation des supports de formation à destination du senior management ;
• Contribution à la préparation des supports de communication juridiques à destination des collaborateurs ;
• Participation à l'administration de la base de données et du drive juridique du Groupe ;
• Contribution au développement et à l'amélioration d'outils juridiques intégrant des solutions d'IA ;
• Recherches et analyses concernant tout sujet juridique transverse.

• Formation : Étudiant(e) de niveau Master 1 ou Master 2 (ou élève-avocat) issu(e) exclusivement d'une formation en droit avec une spécialisation en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit des contrats, vous recherchez un stage de 6 mois.
• Expérience : Un premier stage en cabinet d'avocats ou en entreprise sur des problématiques similaires est vivement souhaité.

• Compétences recherchées :

• Solides bases juridiques, excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Une appétence pour les nouvelles technologies (IA) est un vrai plus.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de la confidentialité. Autonome et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement en pleine transformation.

Processus de Recrutement

1) Entretien RH

2) Entretien Métier avec les juristes

3) Entretien Final avec un membre de la direction

• Culture & Intégration : Intégrez une communauté juridique dynamique
• Environnement : 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025.
• Avantages : Remboursement à 100% du titre de transport et accès au CSE

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d'initiatives, de partage et d'innovation. Avec une moyenne d'âge de 29 ans, nous disposons d'équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d'intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n'y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.