Avis De Poste N° 2026-006 Cadre De Santé Uss Avec Supervision Pass Et Cegidd

INTITULE DU POSTE :

· Grade : cadre de santé

· Affectation : Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

USS (Unité de Soins Somatiques) du centre de détention de Val de Reuil –

Supervision de l'IDEC des PASS (Permanence d'Accès aux Soins) Elbeuf et Louviers et des CeGIDD (Centre gratuit d'Information et De Dépistage) Elbeuf et Louviers,

DESCRIPTIF :

L'USS est composée de 2 divisions (équipe commune) : prise en charge de 800 détenus –

Les PASS d'Elbeuf et Louviers ont pour mission la prise en charge des publics précaires – le CeGIDD est chargé d'organiser et mettre en œuvre le dépistage gratuit des infections sexuellement transmissibles. Une IDEC à 30% est en charge de la coordination des équipes sous la supervision du cadre de santé.

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du diplôme de Cadre de Santé

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des Soins : Madame PARISOT

· Cadre supérieur de Pôle : Madame BECASSE

· Chef de Pôle : Docteur BARCO

· Référents médicaux : Docteur MIFTAHOUDINNE (USS)

· QUOTITE DE TEMPS : Temps plein – présence requise en journée du lundi au vendredi

• Au forfait, sur la base de 204 jours en fonction de l'OAT annuelle

· ASTREINTE PARAMEDICALE : selon protocole institutionnel

MISSIONS GENERALES

Le cadre de santé est responsable de l'organisation et du fonctionnement d'une unité de soins, de l'animation et de l'encadrement de l'équipe soignante conformément à la politique de soins. Avec le responsable médical, il assure la qualité et la sécurité des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement

Il applique la politique de l'établissement notamment dans le cadre du projet de soins

Il assure une gestion rigoureuse de l'unité de soins, des personnes, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience

Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service et les référents médicaux

Il facilite la circulation et l'échange des informations

Il s'assure d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans les unités et des personnels nouvellement recrutés

MISSIONS SPECIFIQUES SUR L'USS :

- Mettre en œuvre les politiques d'accompagnement et de prise en charge des populations spécifiques par secteur

- Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein des services dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques liés à l'utilisation de matériels spécifiques.

- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (administratif, soignant, psycho-social)

- Etre l'animateur des services permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets spécifiques des unités

- Assurer l'encadrement et l'évaluation des équipes dans une pratique de management à distance, en favorisant l'autonomie, en développant le rendu de comptes

- Contribuer, en concertation avec les autres unités de soins du CHI, à l'évolution constante des pratiques facilitant le relais de la prise en charge des patients

- Accompagner les équipes dans la construction et la mise en œuvre des projets à destination du public cible

- Réaliser annuellement les rapports d'activité de l'unité en collaboration avec les équipes

- Etre l'interlocuteur privilégié auprès des référents ARS dans les différents champs d'activité

- Développer des compétences spécifiques au milieu carcéral, liées à la population et aux lieux

- Renforcer une collaboration avec l'USP (Unité de Soins Psychiatriques) du centre de détention dans l'objectif d'une prise en charge globale du patient détenu

- Animer en binôme avec le médecin référent de l'USS, le Comité Technique d'Education pour la Santé (Centre de détention, USP, SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation), ARS)

- Piloter et suivre les dossiers relatifs aux actions de prévention et de promotion de la santé pour le champ de l'USS

- Construire une relation de travail efficace avec les cadres des urgences d'Elbeuf (prise en charge des patients détenus en chambre carcérale de l'UHCD, partage de compétences IDE)

Permanences d'Accès aux Soins et Centre Gratuit d'Information et De Dépistage

- Assurer régulièrement un temps de transmission et d'échange avec l'IDEC des 2 PASS et des 2 CeGIDD permettant d'être garant sur les organisations et le fonctionnement des unités

- Assurer l'évaluation professionnelles des agents PASS et CeGIDD (IDE et agents d'accueil)

MISSIONS TRANSVERSALES :

- Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle MUI

- Participer aux groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou de l'institution

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

- Direction des soins

- Cadre supérieur du pôle

- Cadres et médecins du PMUI, cadres de l'établissement,

- Equipes de l'USP

- Administration pénitentiaire

CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES :

- Animer, piloter, communiquer, motiver une équipe

- Etre capable de conduire une analyse de situation

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Arbitrer et/ou décider dans un environnement donné

- Concevoir, piloter, fédérer autour de la réalisation d'un projet, et évaluer

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, en collaboration avec l'équipe médicale

- Posséder ou développer des compétences permettant d'être garant de la qualité de prise en charge des patients détenus au sein d'un centre de détention, d'usagers des PASS et du public du CeGIDD

QUALITES REQUISES :

- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail

- Ouverture d'esprit, intégrité, esprit positif et tolérance

- Disponibilité

- Autorité naturelle

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Esprit d'équipe

- Capacités d'initiative, d'adaptation

- Maîtrise de soi

- Créativité

- Anticipation

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation