Cadre supérieur des services socio-éducatifs H/F

Intitulé du poste : Cadre supérieur socio-éducatif / Coordinatrice des services sociaux hospitaliers du GHU Centre Université de Paris Cité

Poste à pourvoir : dès que possible

Localisation du poste à pourvoir

Hôpital et/ou site : Hôpital Necker

149 Rue de Sèvres, 75015 Paris

Service d'affectation : SERVICE SOCIAL HOSPITALIER du GHU

Composition du Service Social

Le Service Social Hospitalier est un service transversal sur les 7 sites du Groupe Hospitalier. Il est composé d'un responsable socio-éducatif, de 7 encadrants socio-éducatifs, de 136 assistants de service social, de 24 secrétaires.

Le Groupe hospitalier

Le Groupe Hospitalier AP-HP. Centre – Université de Paris est constitué par la fusion des Groupes Hospitaliers Hôpitaux Universitaires Paris Centre (Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale), Necker-Enfants Malades, Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (HEGP, Corentin Celton, Vaugirard).

Il est constitué de 131 services regroupés en 17 Départements Médico-Universitaires (DMU). Il comprend 4000 lits et places, 82 salles d'opération. En 2O24, l'activité était de séjours, 1,2 M de consultations, 8 500 accouchements, 493 greffes. Il rassemble professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et ETP PNM.

Activités :

• Encadrement du SSH, gestion et développement

• Animation de l'encadrement

• Analyse de l'activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l'activité et évaluation

• Formalisation de la continuité d'activité en cas d'absence inopinée

• Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu'aux séminaires du service

• Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d'intervention du SSH

• Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers

• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU

• Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet

• Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

• Participation à la formalisation et à l'accueil des stagiaires

• Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision.

Missions spécifiques :

• Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement.

• Management des cadres ASE des différents sites

• Référente technique « dispositifs sorties complexes » et séjours longs Groupe Hospitalier

Liaisons hiérarchiques

• La directrice de la qualité, gestion des risques et relations usagers.
• Directions fonctionnelles du GH, directeurs de site, directeurs médicaux de DMU, cadres paramédicaux DMU, cadres administratifs DMU, chefs de service, cadres de santé - coordination du Service Social Hospitalier APHP et directions du Siège de l'AP-HP

Pré- Requis

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.

Grade Cadre Supérieur Socio-éducatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)

Organisation de Travail

• 100%
• Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP

• Place en crèche (sous conditions)

• Remboursement transports en commun

• Tarif restauration self

• Chèque emploi-service CESU AP-HP

• Gratuité des soins médicaux pour les titulaires

• Supplément Familial de Traitement (enfants)

• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels

• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

• Espace de détente dédié au personnel « La Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

PERSONNE À CONTACTER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Céline MARTINS

Courriel :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 129,15€ à 3 372,00€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : Déplacements fréquents