Emplois actuels liés à Assistant ressources humaines - SainteSavine, Grand Est - Centre de Gestion de l'Aube

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 4 heures

    Sainte-Menehould, Grand Est, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Directeur petite enfance, enfance famille

    il y a 4 heures

    Le Pavillon-Sainte-Julie, Grand Est, France Département du Loiret Temps plein

    Information générale et descriptif posteIntitulé du métierManagement de direction - DirecteurIntitulé du posteDirecteur petite enfance, enfance famille - ORLEANS H/FRémunérationA partir de 3 445 € brut mensuelContratTitulaire - ContractuelCatégorie du posteACadre d'emploi du posteA/AdministrateursAvantages Collectifs Au TravailLe télétravail :...

  • Stage Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Pont-Sainte-Maxence, France ECOBAT Ressources Temps plein

    **Rejoignez Ecobat à Pont Sainte Maxence !** Nous recrutons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, postulez dès maintenant ! **Postulez dès aujourd'hui pour un futur durable !** **À propos du poste** Dans le cadre de notre développement, nous...

  • Alternant Assistant Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Sainte-Hélène-du-Lac, France RETROFLEET Temps plein

    Situé au cœur des Alpes, RETROFLEET (filiale du groupe CBM) développe, produit et commercialise une offre globale mobilité énergie avec des solutions de conversion électrique des véhicules et des solutions de recharges intelligentes. Le rétrofit, qui consiste à convertir en électrique des véhicules est en fort développement. Il constitue une...

  • Assistant Ressources Humaines Sainte Marie H/F

    Il y a 10 minutes

    Sainte-Marie, France Alter Ego Temps plein

    ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines sur le secteur Nord / Sainte-Marie. Vos missions principales : **Administration du personnel : -Rédaction et gestion des contrats de travail -Suivi des visites médicales -Ouverture et suivi des dossiers...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sainte-Mesme, France FONDATION MALLET Temps plein

    Vous êtes rattaché(e) au directeur du pôle des Maisons de Lyliane de Sainte-Mesme. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des salariés - Prise de rendez-vous - Rédaction de courriers - Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés - Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel de l’embauche...

  • Assistant Administratif Et Comptable

    il y a 2 semaines

    Sainte-Savine, France HAMELET SARRAIL Temps plein

    Métier - Assistant comptable Descriptif du site "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l’entraide. C’est avant tout une histoire de goût et de partage. Un(e) Assistant Comptable H/F En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos...

  • Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines

    Pont-Sainte-Maxence, France ECOBAT Ressources Temps plein

    **ECOBAT RESOURCES**, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) **Assistant(e) H/F** pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans une entreprise en pleine évolution ? ECOBAT s’engage dans une dynamique de...

  • Assistant Chef D'équipe

    il y a 2 semaines

    Pont-Sainte-Maxence, France ECOBAT Ressources Temps plein

    **À propos du poste** ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) assistant(e) chef d'équipe H/F pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans une entreprise en pleine évolution ? ECOBAT...

  • Stage Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Pont-Sainte-Maxence, France ECOBAT RESOURCES Temps plein

    Rejoignez Ecobat à Pont Sainte Maxence ! Nous recrutons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, postulez dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui pour un futur durable ! À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Sainte-Luce-sur-Loire, France STIA Temps plein

    **Descriptif de l’entreprise**: Entreprise de services aux industriels, STIA accompagne les acteurs majeurs de l’industrie Air liquide, Toyota, LDC, Saunier Duval, Mix Buffet) dans l’amélioration et l’optimisation de leurs outils de production. A travers nos prestations de Maintenance, Tuyauterie et Transfert industriel, nous construisons...

  • Assistant(E) Responsable D’affaire

    il y a 2 semaines

    Sainte-Savine, France SANTERNE ENERGIES EST Temps plein

    Dans le cadre de son développement, SANTERNE CHAMPAGNE ARDENNE spécialisée dans les travaux d’installations électriques courants forts, et courants faibles, recrute un(e) **Assistant (e) Responsable d’Affaire /** **Responsable Projets Photovoltaïque **pour le développement de son service « énergies renouvelables ». Le poste à pourvoir est basé...

Assistant ressources humaines

il y a 11 heures

SainteSavine, Grand Est, France Centre de Gestion de l'Aube Temps plein

Détails de l'offreFamille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunérationGrade(s) recherché(s)Adjoint administratifAdjoint adm. principal de 2ème classeAdjoint adm. principal de 1ère classeRédacteurRédacteur principal de 2ème classeRédacteur principal de 1ère classeMétier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humainesOuvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.Temps de travailTemps completManagementNonExperience souhaitéeConfirméDescriptif de l'emploiL'agent exerce son activité sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, et sous la responsabilité directe du responsable du pôle Emploi Compétences, et du responsable du service vie au travail.Au Sein De La DRH, L'agent Participe :A l'assistanat du service emploi.A l'assistanat du service santé et prévention, au sein du service vie au travailRemplacement momentané d'un agent - CDD 7 moisMissions / conditions d'exerciceAu Sein De La DRH, L'agent Participe :Pour l'assistanat du service emploi : l'agent effectue les missions du secrétariat de la cellule emploi compétences. Il suit l'opérationnalité des procédures de recrutement.Pour l'assistanat du service santé et prévention, au sein du service vie au travail :assiste le médecin dans la surveillance de la santé des agents, en assurant le secrétariat médical, les suites de consultations, et le lien avec la médecine de ville.effectue des missions de secrétariat pour l'assistante sociale du personnel et le conseiller en prévention, et prend part au suivi et à la rédaction des projets ou dossiers qui le nécessitent.est chargée du secrétariat des instances consultatives.Activités Principales Du Poste :I. Activités d'assistant du service emploi :Gérer l'accueil téléphonique, ainsi que la boîte mail « DRH emploi » et les candidatures spontanées : réaliser, mettre en forme, et envoyer des travaux bureautiques (courriers, frappe de documents, prise de rdv).Participer à l'organisation des sessions de recrutement via le logiciel Beetween : préparer les dossiers de jurys, recueillir l'ensemble des pièces nécessaires auprès des candidats, constituer les dossiers, communiquer auprès des services recruteurs.Classement et archivage des dossiers de jurys, ainsi que des dossiers individuels des agents contractuels, dématérialisation des pièces dans X2DAgent.Préparer les maquettes contrats de travail et mettre à jour les tableaux de bord.II. Activités d'assistant du service santé et prévention, au sein du service vie au travail :Secrétariat médical du médecin du travail, de l'infirmière et de la psychologue du travail :Effectuer le secrétariat médical : courrier, gestion des RDV (agents, tiers, partenariat).Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'orientation des agents pour leur suivi médical, Assurer le suivi et l'enregistrement dans ASTRE et UEGAR, des convocations, visites, suites de visites (restrictions).Effectuer les examens paracliniques.Secrétariat et relais pour l'assistante sociale et le conseiller prévention :Prendre en compte les appels et les demandes de RDV.Effectuer des travaux de secrétariat (rapports, enquêtes, frappes diverses, copies) nécessaires pour l'assistante sociale et le conseiller en prévention.Secrétariat et organisation des réunions des instances paritaires collectives (CST et FSSSCT) :Prendre en charge l'organisation matérielle des réunions du CST et de la FSSSCT : convocations, relance, vérification du quorum, réservation et installation de la salle.Exercer le secrétariat de prise de notes en séance.III. Missions Transversales Complémentaires :Binôme et relais du secrétariat de la DRH :En cas de nécessité, ou pour les périodes de congés, effectue l'intérim du secrétariat de la DRH, pour la continuité du service.Appui ponctuel aux autres services RH : effectue des tâches administratives diverses (Publipostage, mise sous pli, saisie informatiques, archivage,...).Profils recherchésCompétences requises : Savoir / Savoir êtreBonnes qualités rédactionnelles et bonne orthographe,Très bonne maîtrise de l'outil informatique, d'office, et des nouvelles technologies de communication,Aptitude à la communication institutionnelle,Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité, respect du secret médical,Très autonome, mais responsable et fiable dans son organisation de travail qui intègre le rendu compte au directeur (organisation, communication, rigueur, sens de l'initiative) ;Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :Bac + 2 dans le domaine administratif ou expérience professionnelle conséquente dans ce type de poste.