GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS

GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS (F/H) CDD - Châteauneuf les Martigues

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 24/02/2026

• CDD
• Châteauneuf-les-Martigues
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD119538

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public

Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

• de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles

• de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire de prestations en CDD pour son pôle prestations en nature, frais de santé, situé à Châteauneuf-les-Martigues.

Description du poste

Le service assure la gestion et le traitement des dépenses de santé liées aux soins de ville pour plusieurs catégories de professionnels (dentistes, centres de santé, etc.). Il contribue également à l'accueil des professionnels de santé, au règlement de prestations spécifiques (sapeurs¿pompiers volontaires, cures thermales) et participe à la qualité et à la sécurité des paiements réalisés par l'Assurance Maladie.

Le service intervient en lien avec les professionnels de santé, les assurés et les différents partenaires internes, afin de garantir un remboursement conforme, rapide et sécurisé.

Les activités principales du poste sont :

• Gérer les dossiers de facturation des soins de ville : vérification des pièces justificatives, traitement des flux, ordonnancement et régularisations.
• Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des assurés, traiter leurs réclamations et les accompagner dans leurs démarches.
• Participer aux actions d'accompagnement et de contrôle : détection des erreurs financières, identification et signalement des anomalies de facturation dans le cadre de la lutte contre la fraude.
• Contribuer à l'accueil sur rendez¿vous des professionnels de santé de la catégorie gérée.
• Participer ponctuellement à des travaux transverses ou à des actions collectives du pôle.

Profil recherché
Vos compétences

Vous êtes en capacité de :

• Comprendre rapidement l'environnement et le fonctionnement de l'organisme
• Vous approprier les règles et procédures liées au traitement des dossiers
• Utiliser différents outils informatiques et naviguer entre plusieurs applications Organiser votre activité en tenant compte des priorités et des variations de charge Travailler avec rigueur et méthode
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe
• Communiquer avec des interlocuteurs variés
• Faire preuve de vigilance et d'esprit d'analyse, notamment dans la détection d'erreurs ou d'anomalies de facturation.
• Actualiser régulièrement vos connaissances, en vous tenant informé des évolutions réglementaires et des pratiques du pôle.

Une expérience réussie dans un organisme de protection sociale est un atout.

Votre formation

Niveau Bac à Bac +2 souhaité.

Vous ne connaissez pas le monde de la santé et vous hésitez encore ?

Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable 2,5 mois.

Prise de poste : semaine du 10 mars 2026

Lieu de travail : Châteauneuf-les-Martigues

Pack rémunération :

• 1 917 € brut mensuel,
• Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 €,
• Avantages CSE,
• Flexibilité horaire
• Prime d'intéressement,
• RTT.

Durée hebdomadaire de travail : 37h30 ou 39h00 (horaires variables).

¿ Les candidats doivent s'assurer d'être disponibles pour une éventuelle convocation.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Le Service Développement RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

En savoir plus en vidéo
Contact

Processus de recrutement :

• Envoi du CV et de la lettre de motivation.
• Entretien collectif avec des tests, prévus le 27 février 2026

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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