Gestionnaire Maitrise des Risques

Gestionnaire Maitrise des Risques

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 15/02/2026

• CDI
• Digne les bains
• 2 008 € par mois
• NIVEAU 4A
• Télétravail possible
• NVHADD119208

CAF DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE

Au sein de la DCF (direction comptable et financière), le pôle maîtrise des risques assure :

• Le contrôle métier des aides individuelles des prestations légales et de l'action sociale ainsi que le contrôle métier des aides collectives d'action sociale,
• La lutte contre la fraude
• Le contrôle des données entrantes

Description du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du fondé de pouvoir, vos activités porteront sur 3 domaines :

Le contrôle métier :

• Vous vérifiez les dossiers en avant-paiement et en après-paiement, selon les protocoles nationaux pour la CAF04 et plusieurs autres CAF.
• Vous vérifiez les dossiers des aides financières individuelles et des aides aux temps libres d'action sociale en application des protocoles de vérification, des procédures nationales de liquidation et du Règlement Intérieur d'Action Sociale
• Vous serez amené(e) à vérifier des aides collectives en application de la Procédure Nationale de Vérification.
• Vous participez ou contribuez à des groupes de travail dédiés à l'amélioration de la qualité de la vérification et de la liquidation.

Le traitement des Fraudes :

• Vous serez amené(e) à analyser des dossiers en suspicion de fraude, liquider des rapports de contrôle sur place avec fraude.

Le contrôle des données entrantes :

• Vous contrôlez sur pièces, au regard de la législation applicable et des protocoles nationaux, la conformité des déclarations effectuées par l'allocataire.
• Vous participez au traitement des datamining données entrantes ainsi qu'à d'autres contrôles qui vous seront confiés.

Profil recherché
Vos compétences

Le candidat doit répondre au profil et compétences ci-après :

• Maîtriser la législation et réglementation des prestations individuelles et collectives versées par la CAF
• Connaitre les outils de liquidation (Nims, Sias, MAIA..) et les applications documentaires (@docmétier , @docas…)
• Connaitre les dispositifs de maitrise des risques internes, le plan de contrôle interne
• Connaitre les outils bureautiques
• Savoir contrôler la réalité et l'exactitude des informations et détecter les anomalies
• Savoir utiliser les outils nécessaires et adaptés à la recherche des informations
• Avoir la capacité à respecter et faire respecter les protocoles
• Avoir des capacités rédactionnelle et pédagogique notamment pour justifier des rejets
• Savoir proposer des modifications de procédure en fonction des résultats
• Avoir la capacité à s'adapter aux contraintes du service
• Savoir apprécier le travail en équipe et favoriser les relations transversales
• Respecter les règles de neutralité, d'impartialité, les devoirs de discrétion et de réserve et de loyauté vis-à-vis de son encadrement
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son champ d'intervention
• Avoir la capacité à alerter son encadrement

Votre formation

Être titulaire d'un BAC ou BAC+2.

Être titulaire du CQP Gca / Vademecaf ou une expérience dans la liquidation des dossiers allocataires d'au moins 1 an.

Les agents retenus s'engagent à suivre les formations relatives à la fonction y compris en dehors du département.

Informations complémentaires

Le poste est situé à Digne les Bains et est à pourvoir pour le 01/04/2026.

Rémunération : Niveau 4 selon profil + prime de vérification

Contrat à temps plein, formule au choix : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Plages horaires flexibles.

Possibilité de télétravail

Complémentaire santé avec prise en charge de la cotisation à hauteur de 50% par l'employeur.

Chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11,52 €.

Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.

Contact

Les candidats sont invités à transmettre leur lettre de motivation assortie d'un curriculum vitae au plus tard le 15 février 2026 à l'adresse mail suivante :

ressources-humaines-

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par le cadre technique maîtrise des risques, le fondé de pouvoir et le responsable des ressources humaines et passeront un test de mise en situation.

Contact : Cyril Deschamps

Les avantages liés au poste

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