Assistante RH à MEYLAN

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions

Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, patients et résidents…

Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».

Nos équipes sont à l'œuvre chaque jour pour confectionner de 2000 à 70000 repas.

Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'experts culinaires, nous adaptons nos menus en fonction des besoins nutritionnels de nos convives. Plébiscitées par les collectivités territoriales, nous nous sommes adaptés pour répondre à de nombreuses exigences : produits durables, traçabilité, sécurité alimentaire, diminution des déchets et réduction de l'empreinte énergétique… Nos cuisines centrales, véritables pépinières du goût, sont engagées sur trois piliers : le goût dans l'assiette, le service ainsi que la saisonnalité.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Elior recherche son/sa futur(e) Assistante RH pour accompagner les équipes en Direction Régionale.

Un support RH de proximité

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.

Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.

Administration du personnel & coordination paie

Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.

Gestion complète des dossiers collaborateurs.

Lien étroit avec le service paie :

Transmission des éléments variables

Contrôle des données et résolution des anomalies

Participation à l'amélioration des flux RH/paie

Collaboration transversale

Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.

Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail…

PROFIL :

Bac+2/ 3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Minimum 2 à 3 ans d'expérience en RH généraliste ou administration du personnel

Avoir des Bases en paie et aisance dans l'échange avec un service paie

Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain

Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités

À l'aise à l'écrit comme à l'oral

Elior recherche son/sa futur(e) Assistante RH pour accompagner les équipes en Direction Régionale.

Un support RH de proximité

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.

Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.

Administration du personnel & coordination paie

Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.

Gestion complète des dossiers collaborateurs.

Lien étroit avec le service paie :

Transmission des éléments variables

Contrôle des données et résolution des anomalies

Participation à l'amélioration des flux RH/paie

Collaboration transversale

Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.

Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail…

PROFIL :

Bac+2/ 3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Minimum 2 à 3 ans d'expérience en RH généraliste ou administration du personnel

Avoir des Bases en paie et aisance dans l'échange avec un service paie

Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain

Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités

À l'aise à l'écrit comme à l'oral

Elior recherche son/sa futur(e) Assistante RH pour accompagner les équipes en Direction Régionale.

Un support RH de proximité

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.

Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.

Administration du personnel & coordination paie

Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.

Gestion complète des dossiers collaborateurs.

Lien étroit avec le service paie :

Transmission des éléments variables

Contrôle des données et résolution des anomalies

Participation à l'amélioration des flux RH/paie

Collaboration transversale

Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.

Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail…

PROFIL :

Bac+2/ 3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Minimum 2 à 3 ans d'expérience en RH généraliste ou administration du personnel

Avoir des Bases en paie et aisance dans l'échange avec un service paie

Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain

Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités

À l'aise à l'écrit comme à l'oral