CHARGÉ DE MISSION AMÉNAGEMENT FONCIER, DÉVELOPPEMENT AGRICOLE ET FORESTIER

il y a 3 heures


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAVOIE Temps plein

Direction Service Agriculture et Forêt

Service Service agriculture et forêt

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Administrative ; Technique

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Date prévisionnelle d'embauche 01/04/2026

Date limite de candidature 28/01/2026

Résidence administrative ANNECY

Contact métier pour l'offre DUCRET Magalie, cheffe d'unité Agriculture et forêt,

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Contexte

Piloter et mettre en œuvre des dispositifs de la politique agricole et forestière du Département

Gérer et suivre les procédures d'aménagement foncier rural

Coordonner et animer des réseaux d'acteurs professionnels agricoles et forestiers

Assurer l'analyse et l'instruction des programmes d'actions dans le cadre de dispositifs contractuels (Plan Stratégique National de la Région AURA, conventions d'objectifs, etc.)

Missions

Portage de projets en matière agricole et filière-bois :

  • Analyser, et suivre les demandes de subvention dans le cadre des programmes d'intervention du Département
  • Informer les partenaires de ces filières sur les modalités d'aide et animer ces filières
  • Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
  • Planifier les ressources financières pour accompagner les projets
  • Assurer le suivi administratif, technique et financier des dispositifs de subventions

Développement et l'animation des partenariats et des réseaux professionnels :

  • Communiquer auprès des Organisations Professionnelles Agricoles sur les finalités et les enjeux des programmes d'intervention du Département et autres financeurs des politiques agricoles
  • Gérer et animer des dispositifs partenariaux (pièges à frelons, conservatoire des terres agricoles…)
  • Représenter techniquement le Département au sein des instances de gouvernances Régionales dans le cadre du Programme Stratégique National de la Région AURA (Comité de sélection notamment), et autres instances locales (comités techniques, etc.)

Elaboration, mise en œuvre et suivi de la politique foncière agricole et forestière :

  • Elaborer des dossiers de marchés publics et suivre leur exécution :
  • Mettre en œuvre des procédures d'aménagement foncier (Aménagement Foncier Agricole Forestier et Environnemental, Echanges et cessions d'immeubles ruraux, Règlementation des boisements)
  • Conduire et organiser des procédures d'enquêtes publiques
  • Préparer des séances de commissions communales d'aménagement foncier (CCAF), rédiger et diffuser des procès-verbaux,
  • Assurer l'interface avec les différents acteurs (commissions communales et départementale d'aménagement foncier, géomètre, bureaux d'études, communes, commissaires-enquêteurs, commission agricole du Département, etc.)
  • Animer le dispositif « Conservatoire des Terres Agricoles »ayant vocation, à maintenir la vocation agricole de parcelles agricoles

Participer à la préparation des Commissions d'élus du Conseil départemental :

  • Rédiger les rapports préparatoires
  • Rédiger les relevés de conclusions et en assurer la diffusion
  • Préparer les délibérations et documents annexes
  • Diffuser les conventions et notifications d'attribution de subventions
  • Contrôler les conventions dans son domaine d'activité

Elaboration et mise en œuvre d'outils de suivi et d'évaluation des dispositifs :

  • Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et les analyser
  • Assurer une veille réglementaire

Chargé de mission « syndicat mixte Plateau de Solaison » sous pilotage de la Direction Tourisme, Sports et Randonnée :

  • Assurer la gestion administrative et financière du syndicat : suivi des statuts, préparations budgétaires, organisation des Comités syndicaux, des Bureaux, préparation des rapports, renouvellements post élections…
  • Assurer la coordination générale des actions du Syndicat Mixte de Solaison, en lien avec les directions et services experts du CD74 mis à disposition et notamment la Direction des Bâtiments, en charge de la conception et de la réalisation des infrastructures sur le site, la DFCG (Direction des Finances, des Contrôles et de la Gestion), pour le suivi budgétaire et les montages financiers, le Service des Assemblées, pour la préparation des délibérations et la bonne articulation avec les instances décisionnelles du Département.
  • Accompagner la réflexion sur le mode de gestion et veiller à sa mise en œuvre.
  • Produire un reporting régulier à la DTS et proposer des éléments d'aide à la décision.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Spécificités du poste

Déplacement réguliers sur le terrain

Réunions en soirée possibles

Permis B

Profil recherché

Connaissances approfondies de la réglementation européenne et nationale en matière d'aides à l'agriculture et de la filière forêt-bois, avec une capacité à interpréter et appliquer ces normes dans le cadre de projets concrets.

Maîtrise des procédures d'aménagement foncier agricole et forestier, incluant les dynamiques du foncier, les démarches administratives, et les outils associés.

Expertise en foncier agricole : connaissances des dynamiques foncières, des procédures d'acquisition, des règlements et des enjeux actuels dans le secteur.

Capacité à animer des projets et des équipes, notamment en assurant la coordination des parties prenantes, la communication et la gestion des priorités.

Maîtrise des outils de cartographie : compétences avancées dans l'utilisation des logiciels de SIG (Système d'Information Géographique) et des outils de cartographie pour la gestion des projets fonciers et agricoles.

Connaissances en gestion budgétaire et marchés publics : aptitude à gérer des budgets, préparer des dossiers administratifs, suivre l'exécution des marchés publics, et optimiser les ressources disponibles.

Méthodologie de conduite de projet : capacité à structurer, planifier et suivre des projets complexes, en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité.

Qualités rédactionnelles solides : rédaction claire et précise de documents techniques, rapports, synthèses et présentations destinées à des publics variés.

Travail en équipe : aptitude à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires et à faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.

Capacité à travailler en réseau, notamment avec les interprofessions agricoles et les différents acteurs institutionnels, techniques et économiques du secteur.

Expertise, analyse et proposition d'actions : capacité à analyser des situations complexes, proposer des solutions adaptées et synthétiser des informations pour orienter les décisions.

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils spécialisés en gestion de projet et cartographie.

Avantages proposés par notre collectivité
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Office National des Forêts Temps plein

    Présentation de l'entrepriseUn métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :Valoriser la ressource en boisAgir pour l'environnementAccueillir le public en forêtPrévenir les risques naturelsProposer des prestations et services sur-mesureImplantée au sein de la...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Construction Temps plein

    Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement...

  • charge de clientele agricole

    il y a 1 semaine


    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupama Rhone-Alpes Auvergne Temps plein

    du posteIntitulé du posteCHARGE DE CLIENTELE AGRICOLE - ASSURANCES (74) H/FDescription de la missionPar sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale.Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires.Notre raison...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France BNP Paribas Real Estate Temps plein

    Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.Avec 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au...


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  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Temps plein

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  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France SOCIETE D'ECONOMIE ALPESTRE Temps plein

    ContexteLa SEA74 est une association loi 1901. Depuis 1974, elle s'implique activement dans la gestion du domaine pastoral de Haute-Savoie. Son Conseil d'administration rassemble l'ensemble des acteurs des milieux montagnards répartis en 7 collèges : Elus, Profession agricole, Propriétaires, Forêt, Usagers, Formation Recherche, Personnes...

  • Chargé d'Affaires ETI

    il y a 1 semaine


    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Temps plein

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  • Chargé d'Affaires ETI

    il y a 1 semaine


    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole des Savoie Temps plein

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  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole des Savoie Temps plein

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