Chargé(e) de Mission Pôle de Pleine Nature

Chargé(e) de mission Pôle de Pleine Nature

CDD de 1 an renouvelable –grade attaché territorial -

35h

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 17/12/2025.

Les entretiens sont prévus le 23/12/2025

Contexte :

Avec son patrimoine naturel remarquable, le territoire des Gorges de l'Aveyron et le village de Saint-Antonin-Noble-Val sont un espace d'activité de pleine nature important du sud-ouest de la France, situé à 1h15 de Toulouse.

La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron et que son Office de tourisme se sont portées candidats à l'appel à projets Pôle de Pleine Nature Massif Central - Saison 2.

Lancé par le Commissariat de Massif Central en partenariat avec l'ANCT, cet appel à projets a pour objectifs d'accompagner la qualification d'une offre touristique autour des activités et sports de nature, d'étendre la saison d'exploitation, et de valoriser une offre à destination des habitants pour accroître l'attractivité territoriale, tout en favorisant l'émergence de nouvelles offres localement.

Ce programme est orienté vers la transition écologique des pratiques touristiques, la mise en marché de nouvelles expériences outdoor responsables, et la montée en compétences des acteurs locaux.

La CCQRGA, lauréate du dispositif, s'est engagée à mettre en œuvre une ingénierie de projet adossée à son schéma d'orientations touristiques local.

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes renforcée par des saisonniers où l'implication et la solidarité contribuent à une ambiance de travail favorable.

La convivialité et la bonne humeur sont garanties L'esprit de co-construction comme manière de travailler permet à chacun d'y exprimer sa personnalité et d'être autonome dans le collectif.

Travailler dans les Gorges de l'Aveyron, c'est vivre dans un cadre unique, aux côtés de partenaires et d'une équipe professionnelle qui partagera avec vous toute son expérience et ses outils.

Descriptif des missions :

Sous l'autorité du directeur de l'OTI et de la direction générale des services, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle de Pleine Nature en QRGA.

Missions :

Challenge n°1 : Pilotage et mise en œuvre du projet, suivi des dossiers de subventions

• Animation de la démarche locale et co-construction avec les acteurs publics et privés concernés par le projet

• Mise en œuvre opérationnelle des actions prévues

• Elaboration et rédaction de dossier de subventions

• Participation active au réseau des Pôles de Pleine Nature

Challenge n°2 : Animer le réseau des prestataires d'activités de Pleine Nature

- Responsabilisation de la chaine touristique en QRGA par un accompagnement spécifique dédié aux professionnels du tourisme

• Mise en place d'indicateurs de suivi afin d'identifier les besoins des professionnels du territoire

-Apporter conseil et assistance technique et administrative aux prestataires et partenaires du territoire

• Renseigner les offres, mettre à jour les données concernant les prestataires et espaces naturels ou d'activité dans le Système d'Information Touristique Apidae

Challenge n°2 : Composer et mettre en marché une offre d'activités de pleine nature

• Composer des offres de séjour cohérentes et complémentaires

• Rédiger les contenus nécessaires à la mise en production et à la communication

• Suivi des offres et des indicateurs

Challenge n°3 : Evénementiel, programme d'animations à l'année

• Concevoir un programme événementiel à l'année à destination de tous les publics et 4 saisons et en favorisant le décloisonnement des pratiques (sport, culture, patrimoine, gastronomie ...)

• Assurer le suivi administratif des animations et événements

• Apporter son soutien à l'équipe de l'OTI notamment en accueil à l'office de tourisme (15% du temps de travail)

Profil du candidat :

Diplômes de niveaux 5 à 6 spécialisés dans la conduite de projets de développement local et touristique.

Et/ou expérience significative dans les activités de pleine nature ou le tourisme

Permis B

Compétences & connaissances :

Maîtrise du français et au moins 2 langues étrangère,

Aisance dans l'utilisation des outils numériques (SIG, suite office, Canva, Wordpress, Apidae ou autres systèmes d'information touristique)

Connaissance de l'environnement de travail des collectivités locales et des acteurs institutionnels et privés

Méthode de gestion de projets

Analyse et synthétisation des données

Sensibilisation aux enjeux environnementaux

Carte de guide-conférencier, diplôme d'accompagnateur randonnée serait un plus

Profil orienté activités de pleine nature et ride

Savoir-être :

Sens du contact, pédagogie

Curiosité et ouverture d'esprit

Goût pour le travail en équipe

Rigueur et autonomie

Sens de la coopération, de l'écoute et de la diplomatie.

Conditions :

Horaires variables, disponibilité week-end et jours fériés

Permis B Obligatoire

Déplacements à prévoir

Contact : Mme Martine Galan - Service Ressources Humaines

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Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 054,00€ par mois

Avantages :

• Flextime

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 17/12/2025