Concepteur visuel et rédacteur interne

genOway (Euronext GrowthTM : ALGEN ; ISIN : FR est une société de biotechnologie qui offre des modèles précliniques et des solutions très prédictifs pour augmenter les taux de succès des essais cliniques. Le cœur de notre offre consiste à fournir aux chercheurs des modèles précliniques mimant au mieux l'humain (souris, rats et lignées cellulaires) afin de les aider à sélectionner les candidats médicaments les plus efficaces et les plus sûrs et d'accélérer leurs recherches.

Notre activité se répartit entre les grandes sociétés biopharmaceutiques (80 %) et le marché académique (20 %), avec une majorité de clients basés aux États-Unis (60 %). Au cours des cinq dernières années, nous avons développé un catalogue de modèles humanisés visant en particulier l'immuno-oncologie, contribuant à une croissance moyenne de notre chiffre d'affaires de 20 % par an. Dans le cadre de son plan stratégique Route 50+, genOway vise une croissance importante de son activité, stimulante pour l'ensemble des collaborateurs.

Basée à Lyon, genOway emploie environ 150 collaborateurs passionnés et engagés de 20 nationalités différentes. Pour plus d'informations, consultez notre site internet

Missions :

Au sein du département Marketing & Communication, il/elle est en charge de produire des supports de communication à fort impact, visant à augmenter l'intérêt et le niveau d'engagement de notre audience, en interaction avec le reste de l'équipe :

• Il/elle est en charge d'imaginer des formats, graphismes et visuels créatifs à fort impact, de rédiger les messages non scientifiques (copywriting) et de produire le délivrable final,
• Il/elle travaille au quotidien avec les rédacteurs scientifiques - en charge de la production de contenus scientifiques, le responsable marketing & communication – en charge du brief et de la planification des campagnes - et les prestataires extérieurs mobilisés sur la création de contenus (traducteur, imprimeurs etc…)

Les supports de communication sont diversifiés : e-mailings, posts Linkedin, vidéos, visuels et infographies, pages Web, kakémonos, brchures, slides powerpoint,…

Activités principales :

• Proposer et élaborer des formats, graphismes et visuels créatifs pour nourrir les campagnes de communication et les besoins des équipes marketing et commerciales,
• Être garant de la cohérence visuelle de nos communications et faire respecter la charte graphique,
• Rédiger des headlines et des messages non scientifiques clairs et percutants pour les campagnes de communication (copywriting),
• Mettre à jour de manière régulière les supports de communication permanents (pages web, brochures, etc…) en ajoutant les nouveaux contenus,
• Gérer les interactions avec les prestataires créatifs et les imprimeurs pour la production des contenus,

Profil recherché :

• Formation en communication ou en graphisme (Bac+ 3 / Bac + 5) (aucune formation scientifique n'est exigée)
• 2 à 5 ans d'expérience en graphisme, idéalement chez l'annonceur ou en agence
• Créatif, audacieux et force de proposition
• Rigueur et sens du détail
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils de conception graphique :
• Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Création / édition vidéo
• Connaissance des outils d'édition web (Webflow) et marketing automation (Hubspot)
• Très bonne maitrise de l'anglais
• Esprit d'équipe
• Curieux et intéressé par les nouvelles technologies

Poste à pourvoir en CDI, démarrage dès que possible.

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Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
• Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
• Contrat de prévoyance,
• Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté,
• Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),