Chargé(e) d'Affaires Personnes Protégées CREC de ROUEN

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : ROUEN CENTRE FINANCIER

Référence

Date limite de candidature

/02/2026

Personne à contacter

Fabrice DORIVAL

Chargé de Recrutement - EMRG 

Valérie DUPONT (pour une immersion)

Responsable de l'Agence des Majeurs Protégés :

Frédéric BATTAIS

Responsable Agence Bancaire à Distance Majeurs Protégés

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Intitulé du poste

Chargé(e) d'Affaires Personnes Protégées CREC de ROUEN : III.3/ F-H F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CONSEILLER SPECIALISE EN PATRIMOINE A DISTANCE IV.A-45276

Filière / Métier

MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - CHARGE MIDDLE OFFICE SPECIALISE

Classe
Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

En cas de promotion

Attention :

Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

En cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d'avoir à minima un an d'ancienneté dans l'entreprise.
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral.
Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur. 

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Gère, fidélise et développe un portefeuille de clients Majeurs Protégés, dans une relation organisée

et durable :

-développe la relation commerciale vis-à-vis des Représentants Légaux mandataires professionnels et institutionnels

-assure la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des représentants légaux

Contribue à l'atteinte des résultats commerciaux

Garantit la qualité et le suivi de la relation client via ses représentants institutionnels, professionnels et familiaux :

-contribue à la satisfaction client

-entretien une relation privilégiée avec les représentants légaux et adopte une communication proactive en cas de dysfonctionnement LBP

-prend en charge les demandes de conseils patrimoniaux des RL

-formalise les propositions soumises aux représentants légaux (RL) et au juge des contentieux et assure le suivi

Contribue à la bonne coopération de tous les intervenants internes et externes avec les différentes parties prenantes :

-coopère avec les CRB Personnes Protégées (suivi de la détection et des apports), contacte les RL (appels sortants)

-développe l'esprit de commercial des CRB

-développe les synergies : mise en relation des RL avec les bons interlocuteurs

Accompagne les nouveaux arrivants et partage son expertise

Réalise ses missions dans le respect de la règlementation bancaire et des procédures internes LBP :

-devoir de conseil

-est garant(e) de la complétude de la KYC

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous pourrez exercer cette activité de Chargé(e) d'Affaires personnes Protégées en étant basés sur le CREC de Rouen.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

L'EMRG vous accompagne, dans votre candidature et vous propose de participer à ses ateliers dont vous trouverez la programmation sur « Ma Formation ».

Vous retrouverez tous les outils pour vous préparer sur la plateforme CAP2 « Comment agir sur mon parcours professionnel » (univers candidat) disponible sur .com1 : Univers 4 – Préparer ma candidature ou en cliquant sur CAP2 en bas de page d'accueil de .

Bonne préparation et à bientôt 

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur

Télétravail possible

Oui

Localisation

Normandie, Seine-Maritime - 76

Ville

ROUEN

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

VOTRE PROFIL – La Poste fait vivre la diversité.

Vous avez le goût du challenge, alors, venez rejoindre notre équipe commerciale pour un poste à 100% forts enjeux, 100% patrimonial et 100% à distance 

Expertises comportementales (empathie, successorales, cultures produits…)

Expertises techniques (patrimoniales, cultures produits…)

Proactivité commerciale

Autonomie

Capacité de travailler en équipe : binôme avec les chargés de la Relation Bancaire acteurs essentiels, création de liens privilégiés avec les équipes

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

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