Technicien informatique de maintenance et réseau

Informations générales

Référence

BS011ATB

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien informatique de maintenance et réseau

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

CODE FICHE EMPLOI : SIC010A

Vos activités principales

Assurer la gestion courante de proximité du système d'information

Maintenir opérationnelles les conditions d'accès aux ressources informatiques et téléphoniques

- Assurer la gestion courante de l'exploitation informatique et de télécommunication  des systèmes d'information sous la responsabilité du chef du SSIC

- Administrer les serveurs et le réseau.

- Assurer la sécurité et la sauvegarde des données

- Prendre en charge le support et le traitement des dysfonctionnements (analyse et résolution)

- Gérer, déployer et maintenir le parc informatique (OCS/GLPI) de stations de travail fixes ou nomades (NOEMI)

- Déployer et assurer le maintien en bon étét de fonctionnement des applications

- Gérer la téléphonie  

- Assistance conseils et conception de modops simplifiés aux utilisateurs pour l'utilisation du matériel, du réseau et des applications.

- Gérer les systèmes d'information intranet et internet

- Gérer la sécurité via la délivrance de certificats numériques

- Gérer les systèmes de messagerie (ICASSO et MELANIE) au niveau des droits et des comptes

- Aide à la décision sur les achats informatiques

- Participer à la gestion des périphériques d'impression : installation des drivers, configuration des périphériques.

- Participer à des évènements particuliers (élections, crises…)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Pilotage, coordination et mise en œuvre de la politique informatique et de communication des services

- Gestion du réseau physique

- Installation et maintenance des matériels

- Gestion des systèmes et sécurité

- Développement et maintenance d'outils numériques

- Gestion des télécommunications, maintien de la continuité des liaisons gouvernementales, mise en œuvre des moyens de communications défense et gestion de crise

Composition et effectifs du service :

- 9 (1A - 8B)

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service SIDSIC

Liaisons fonctionnelles :

Structures soutenues par le SGCD (Préfecture, Sous-Préfectures, SGCD, DDTM, DDETSPP)

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-

Lien vers le formulaire de mobilité :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique
niveau expert-requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

Savoir être à l'écoute (avoir une démarche pédagogique)
niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis

Etre capable d'apporter des solutions
niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis

Savoir être discret
niveau maîtrise requis

Etre réactif
niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur
niveau maîtrise requis

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Grande disponibilité et réactivité en fonction des situations

- Astreinte en cas d'urgence ou en situation de crise ou à la demande selon la teneur

- Possible astreinte informatique

- Mobilité sur les sites couverts par le périmètre support SIDSIC

- Missions non télé-travaillables

- Téléphone mobile professionnel

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

 Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé

- des 3 derniers bulletins de salaire

- des 3 derniers entretiens professionnel

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d'une copie de la CNI

- du dernier contrat de travail

- des 3 derniers bulletins de salaire

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 de code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Lieu d'affectation

52 rue jean Bringer 11836 Carcassonne cedex 09

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGCD de l'Aude

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-recrutement-mobilite-

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