Chargé de mission Habitat et Planification

À propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents

Dynamique et agile, l'équipe de la Direction de l'habitat et du cadre de vie est composée de 68 agents qui travaillent dans les domaines de la rénovation, de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme ou encore de l'observation et de l'innovation en mode projet.

Au sein de la Direction et sous l'autorité de la responsable du service observatoire, prospective et habitat innovant, vous rejoindrez une équipe polyvalente et pluridisciplinaire qui a vocation à accompagner les collectivités et partenaires dans les projets de planification et d'habitat et qui apporte son expertise technique et ses capacités d'analyse.

Nous recherchons une personne qui est capable de mettre ses connaissances et compétences au service des territoires pour accompagner les projets de planification, de programmation et d'études sur les thématiques de l'habitat (de l'analyse des besoins au projet ponctuel de rénovation de logements). Il sera, en binôme, avec une autre collègue pour couvrir l'ensemble du département.

Aussi, si vous aimez le contact avec les collectivités comme des différents partenaires de l'habitat et de l'urbanisme, et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général, rejoignez notre équipe

Mission

• Pilotage du suivi de la planification

Aux côtés de son binôme, il est l'interlocuteur privilégié du Département auprès des collectivités et partenaires sur l'ensemble des procédures de planification et de programmation (CC, PLU/PLUi, PLH, SCoT, etc.).

• Il doit garantir la bonne prise en compte des politiques départementales et assurer la mise à jour du porter à connaissance socle ;
• Il assure le suivi de l'élaboration de ces documents, de l'initialisation des procédures (réalisation des notes d'enjeux et préconisations) jusqu'à la rédaction et la validation de l'avis formel du Département ;
• Il est en lien avec un réseau partenarial riche (collectivités, État, PNR, chambres consulaires) ;
• Il participe aux différentes réunions sur les territoires ;
• Il informe les EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
• Il contribue aux actions des partenaires sur la sensibilisation autour des enjeux de la planification, des enjeux de sobriété mais aussi des projets stratégiques liés à la mobilité et à l'environnement.
• Accompagnement des communes et EPCI

Aux côtés de son binôme, il assure un rôle d'expertise et d'accompagnement opérationnel auprès des communes et des EPCI sur les enjeux de l'habitat et de la revitalisation des centres-bourgs.

• Il pilote et suit les études stratégiques relatives à l'habitat dans les centres villes (en lien étroit avec la DDT, l'UDAP et le CAUE);
• Il participe activement aux dispositifs nationaux de revitalisation (Action Cœur de Ville, Petites Villes de Demain, OPAH-RU, OMP, etc.) en tant qu'expert sur la thématique habitat, aux côtés de la DEAT (Direction environnement et accompagnement des territoires) ;
• Il accompagne techniquement les collectivités dans leurs projets, qu'il s'agisse de la réhabilitation thermique du parc immobilier, de la démolition de bâti dégradé, de la mutation du bâti ancien, de l'analyse et de l'optimisation foncière pour le développement de projets d'habitat, ou de la mise en place de concessions d'aménagement ;
• Il informe les communes et EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
• Il représente le Département dans les instances clés, notamment au sein des groupes de travail des Parcs Naturels Régionaux (PNR).
• Transversalité et appui au sein de la direction :

En tant que cadre de la direction, il est un des rouages de la transversalité et du collectif au service du plan départemental de l'habitat.

• Il contribue à la mise en œuvre du Plan départemental de l'habitat et à son évaluation ;
• Il assure une veille documentaire régulière sur ces sujets afin d'anticiper les évolutions des dispositifs nationaux et être force de proposition pour l'adaptation des politiques ;
• Il participe au suivi de son activité et assure le suivi de la consommation budgétaire des subventions qu'il pilote ;
• Il contribue à l'élaboration et au suivi-évaluation des schémas et politiques départementales ;
• Il participe activement aux travaux de l'équipe des cadres pour partager sa connaissance approfondie des territoires ;
• Il participe également au renforcement de la transversalité au sein du service en apportant son expertise métier à l'observatoire des territoires et aux projets suivis.

Profil
Profil Attendu
Expériences et compétences:
Expérience exigée de 3 ans minimum en collectivité territoriale.

Compétences Techniques Requises
– Analyser et interpréter les documents d'urbanisme et leur règlement

– Animation des réseaux de partenaires et de réunions

– Traduction de priorités politiques en plan d'actions

– Concertation entre acteurs

Connaissances Professionnelles
– Acteurs et partenaires de l'aménagement du territoire

– Urbanisme réglementaire

– Dispositifs nationaux de revitalisation des territoires

– Méthode de conduite de projets

– Fonctionnement et organisation de la collectivité

Aptitudes Professionnelles
– Diplomatie

– Sens relationnel

– Esprit d'analyse et de synthèse

– Aptitude à travailler en équipe

– Aisance à l'oral

Formation Souhaitée
Bac+3 minimum en Aménagement - Urbanisme

Informations Spécifiques Liées Au Recrutement
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale

Grade :
Attaché territorial

Fonction RIFSEEP :
Cadre administratif technique et médico-social

Voiture de service pour déplacements professionnels

Permis B requis

Date et caractéristiques des entretiens:
le 23 février 2026 matin, en présentiel

Poste à pourvoir à partir du :
11 mai 2026

Personne(s) à Contacter
Anne-Luce MORCELET – Responsable du Service Observatoire, Prospective et Habitat Innovant :
anne-luce.-de-
tel :

Référence de l'offre : q2m5jls1cu