Chargé·e de formation régionale

il y a 13 heures


Lyon er, France Fédération Régionale des CIDFF d'Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de formation régionale motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe : CDD d'1 an, à temps partiel 40%.

En tant que chargé·e de formation régionale, vous coordonnerez et organiserez l'activité de l'organisme de formation de la FR CIDFF AURA, en externe en lien avec les CIDFF sous-traitants et en interne dans le cadre du plan de formation de la Fédération Régionale.

La Fédération Régionale des CIDFF d'Auvergne-Rhône-Alpes (association Loi 1901) représente et coordonne un réseau de 9 CIDFF (Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles) en AURA. Elle développe notamment des projets régionaux en faveur de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences. Elle porte également un organisme de formation certifié Qualiopi depuis octobre 2024.

Responsabilités

  • Gestion des formations : assurer la veille / gérer la relation avec les commanditaires aux côtés des CIDFF / conclure la contractualisation / planifier et organiser les sessions de formation avec les formatrices / préparer et adresser les formulaires d'inscription et les convocations aux stagiaires / rédiger le livret d'accueil des stagiaires / compiler les évaluations.
  • Suivi administratif & facturation : réaliser le suivi administratif et assurer la facturation en lien avec les CIDFF sous-traitants, les formatrices, les OPCO, les commanditaires etc.
  • Comités de pilotage & audit Qualiopi : préparer et participer aux comités de pilotage et audits qualité de l'OF, sous la responsabilité de la coordinatrice de la FR AURA / récolter et classer les éléments de preuve / analyser les résultats (indicateurs) / formuler des propositions stratégiques de développement dans une logique régionale.
  • Coordination & qualité : garantir l'amélioration continue des formations et de l'expérience des stagiaires en travaillant sur les process avec les directions des CIDFF et les formatrices des CIDFF / animer des groupes de travail visant à améliorer les processus administratifs et à faciliter les échanges de pratiques pédagogiques / animer des temps de coordination avec les référentes formation / analyser les besoins en formation des formatrices et conseiller les directions des CIDFF sur les plans de formation / participer à la création de nouveaux modules de formation
  • Communication interne : assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation.
  • Communication externe : participer à la communication externe de l'organisme de formation en lien étroit avec la coordinatrice et la chargée de communication de la FR AURA.

Profil recherché

  • Diplôme : Bac+4/5 minimum dans le domaine de la formation professionnelle
  • Expérience souhaitée dans un organisme de formation
  • Bonne connaissance des process Qualiopi
  • Intérêt pour le domaine du droit des femmes et de l'égalité
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
  • Appétence pour la conduite de projet en collaboration et l'animation de groupes de travail
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation, rigueur et méthode
  • Dynamisme
  • Qualités relationnelles

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 12 540,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel



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