Chef de service H/F CDD

LADAPT Haute-Savoie & Savoie

Recrute en CDD à temps complet (voire partiel, à débattre)

Un(e) Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy et d'Annemasse(H/F)

Qui sommes nous ?

Le SAMSAH A3A, porté par LADAPT, accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, à partir de 16 ans, sur notification de la CDAPH, et vivant à domicile.

L'accompagnement proposé est global, personnalisé et de proximité. Il est à la fois médical, paramédical, éducatif et social, et s'appuie sur les besoins, les projets et les aspirations de chaque personne accompagnée.

L'objectif est de favoriser l'autonomie à domicile et l'inclusion sociale, dans toutes leurs dimensions, en respectant le rythme et les choix de vie des personnes.

Le service repose sur une dynamique partenariale entre trois associations : LADAPT, gestionnaire et porteuse de l'autorisation, l'AAPEI Épanou et l'Ordre de Malte.

Implantation du service :

- Annecy : 20 places en file active

• Annemasse : 10 places en file active.

Les deux équipes se partagent le territoire du département de la Haute-Savoie.

Votre rôle

Nous recrutons un ou une Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy et d'Annemasse.

Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre la direction et les équipes. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, la coordination des actions menées et la conduite de projets individuels et collectifs.

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, dans une logique de qualité, de cohérence et d'amélioration continue.

Vos missions principales

Management et organisation

– Encadrer, animer et fédérer les équipes

– Organiser et planifier les activités

– Définir et formaliser les modalités de fonctionnement

– Mettre en place et suivre les outils d'accompagnement

Pilotage des projets

– Garantir la mise en œuvre et la qualité des projets personnalisés

– Conduire des projets individuels et collectifs

– Participer au projet d'établissement et à la démarche qualité

Coordination et partenariats

– Assurer la cohérence des actions avec le projet associatif

– Développer et entretenir le réseau médico-social, social et médical

– Renforcer les partenariats territoriaux et inter-associatifs

Lien avec la direction

– Seconder l'adjointe de direction et le directeur d'établissement

– Rendre compte de l'activité et participer aux réflexions stratégiques du service

Votre profil

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Vous savez prendre du recul et vous positionner comme un leader positif et fédérateur.

Vous êtes intéressé(e) par les enjeux du secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous disposez d'un bon relationnel, du sens de l'écoute et de solides capacités organisationnelles.

Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en rendant compte de votre action.

La connaissance des troubles du spectre de l'autisme est appréciée.

Modalités d'embauche

• CDD du 10 avril 2026 au 31 octobre 2026
• Temps plein avec RTT ou temps partiel à débattre
• Poste basé à Annecy-le-Vieux et Annemasse
• Diplôme de niveau II et/ou expérience significative dans le secteur médico-social
• Permis B valide

Rémunération et avantages

- Salaire selon la CCN 51. À titre indicatif : 2 505 € brut mensuel minimum

- Reprise d'ancienneté

- Prime décentralisée et prime Ségur

- Tickets restaurant

- Télétravail occasionnel possible

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à :

Renseignements auprès de Mme Apolline Palominos, Adjointe de direction

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Nombre d'heures : 36 par semaine

Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel