Gestionnaire de paie SAP

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE
  : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT
  : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN
  : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e)
Gestionnaire de paie SAP
pour rejoindre
Univers Paie
, notre filiale spécialisée dans l'externalisation de la paie, au sein du pôle
SAP
.

Vos missions

Rattaché(e) à une équipe experte et engagée, vous intervenez sur un portefeuille clients et prenez en charge l'ensemble du processus paie :

• Collecte, contrôle et import des éléments variables de paie
• Suivi et mise en œuvre des évolutions légales et conventionnelles
• Contrôle intégral des bulletins de paie
• Réalisation des soldes de tout compte
• Gestion des DSN mensuelles et événementielles
• Suivi des arrêts maladie et gestion des IJSS
• Génération et contrôle des états post-paie
• Analyse, suivi et correction des anomalies de paie
• Gestion des déclarations sociales
• Relation avec les organismes sociaux

Votre profil

• Vous justifiez idéalement de
  3 à 4 ans d'expérience
  en tant que gestionnaire de paie
• Une expérience en
  cabinet
  ou en environnement
  multi-conventionnel
  est un réel atout
• Vous êtes
  autonome
  dans la gestion de votre portefeuille clients et garant(e) du respect des délais
• Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez vous investir dans une
  entreprise en forte croissance
• La
  connaissance de SAP
  est un plus apprécié

Notre package :

Contrat :
CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle

• Rémunération fixe entre
  30 et 40K€
  brut annuel
• Base horaire 35h avec
  rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h)
• Prime vacances
  et
  prime de participation
• Tickets restaurants de 13€
  (pris en charge à 50%)
• Mutuelle
  (prise en charge à 50%) et
  prévoyance
• Abonnement transport pris en charge à 50%
• 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs

En rejoignant
Univers Paie
, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine.

Processus de recrutement

• Entretien RH/Recrutement
  – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet
• Entretien opérationnel final
  – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences)

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path