Puericultrice (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Puericultrice (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Puericultrice (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Description du poste

Le Département de l'Ain recrute Une puéricultrice (H/F)au Centre départemental de la solidarité de Saint Didier sur Chalaronne

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des puéricultrices et des infirmiers de soins généraux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Au sein de la Direction du territoire Val de Saône Dombes, et sous l'autorité du responsable CDS de Saint Dider sur Chalaronne, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 15 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires.

-Visites prénatales et post-natales (à domicile et/ou dans les maternités),
-Evaluation dans le cadre du dispositif des informations préoccupantes,
-Accompagnement médico-social des familles en difficulté dans le cadre de la protection maternelle et infantile (PMI) et dans le cadre de la protection de l'enfance,
-Consultations de jeunes enfants,
-Bilans de santé en école maternelle (enfants de 3 à 4 ans),
-Participation à l'agrément et au suivi de la formation des assistants maternels,
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation,
-Participation à diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination,
-Elaboration et participation à des actions collectives et au développement local,
-Travail partenarial dans le cadre de la protection de l'enfance,
-Rédaction de courriers et divers documents administratifs (rapports, notes...),
-Encadrement de stagiaires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Psychologue hors-classe, Puéricultrice

Descriptif du profil recherché

-Diplôme d'Etat de puéricultrice ou diplôme d'Etat d'infirmier de soins généraux avec une expérience significative dans le domaine de la PMI souhaitée,
-Connaissance de la politique d'action sociale du Département, de la législation et de la réglementation sociale en particulier concernant les équipements de petite enfance et l'agrément des assistants maternels,
-Connaissance des procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l'enfance,
-Notions de droit de la famille,
-Capacité à repérer et évaluer les facteurs de risques sociaux et/ou familiaux,
-Capacité à assurer un examen paramédical de jeunes enfants,
-Capacité à conduire un entretien et accompagner une famille en difficulté sociale et/ou éducative,
-Capacité à mettre en place des actions de prévention et de soutien pour les parents de jeunes enfants,
-Qualités relationnelles : écoute des parents et des jeunes enfants, adapter sa communication à différents publics,
-Capacité à prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées,
-Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
-Collaboration avec des partenaires et travail en équipe pluridisciplinaire.

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants
Des offres de prestations culturelles et de loisirs
Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

ROMANET ESTELLE SAINT DIDIER SUR CHALARONNE - Tél :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

1, Place Georges Agniel : 01140 Saint-Didier-sur-Chalaronne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Didier-sur-Chalaronne

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

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