directeur général adjoint
il y a 9 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
directeur général adjoint - pôle solidarités, collèges, culture et sports - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Date limite de candidature
24/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
directeur général adjoint - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Description du poste
• Vous participez sous l'autorité du directeur général des services au processus de décision et à la définition des orientations en matière de politique sociale, des collèges, de la jeunesse et des sports, et de la culture de la collectivité. Vous dirigez les directions rattachées au PSCCS et par délégation, et avec l'appui du service support du Pôle, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les politiques afférentes au pôle et les plans d'actions associés.
• Vous êtes susceptible de remplacer le directeur général des services en cas d'absence
Activités du poste
• Contribution à la définition des orientations stratégiques
• impulsion et coordination des projets stratégiques
• assistance et conseil auprès de la présidence et des élus délégués aux politiques publiques,
• organisation, mise en oeuvre et contrôle des politiques sur le territoire,
• évaluation des politiques publiques conduites,
• management des directeurs du pôle,
• animation et développement de partenariats du pôle, tant institutionnels qu'associatifs,
• gestion des ressources (humaines, financières, numériques …),
Environnement du poste
• Relations avec les services de sa direction générale adjointe,
• relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, juridiques, informatiques…),
• relations avec les partenaires institutionnels (Services de l'Etat et établissements publics, collectivités locales) et associatifs,
• représentation de la collectivité auprès des instances extérieures.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
Descriptif du profil recherché
• capacité à participer à la définition des orientations stratégiques des politiques du pôle et à les répercuter aux équipes,
• conseiller les élus et alerter sur les risques,
• traduire les orientations politiques en programmes et arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
• capacité managériale,
• capacité relationnelle,
• maîtrise du cadre de gestion des collectivités territoriales
• titulaire du permis B.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Rémunération
Grille indiciaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA + NBI 25 pts
CNAS+ mutuelle + prévoyance+ titres restaurant
Rattachement hiérarchique
Le Directeur général des services
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Hte Provence (04)
Géolocalisation du poste
13 rue du docteur romieu : 04000 Digne-les-Bains
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Digne-les-Bains
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
24/02/2026
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