Business Development Representative

Chez Wiiisdom, nous croyons que chacun devrait être en mesure de prendre des décisions éclairées, fondées sur les données. C'est pourquoi nous concevons des solutions de gouvernance analytique de premier plan, qui aident les organisations à automatiser et à faire évoluer leurs opérations BI, en garantissant la fiabilité, la précision et la confiance dans chaque insight.

Ce qui a commencé en 2007 avec 360Suite pour SAP BusinessObjects est devenu une plateforme multi-BI utilisée par plus de 600 clients dans le monde.

Aujourd'hui, nos solutions accompagnent les grandes entreprises dans la valorisation de leurs données à travers des outils comme Power BI et Tableau.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du trusted analytics.

Pourquoi ce recrutement ?

Grâce à la mobilité interne Wiiisdom, nous remplaçons nos BDR qui vont évoluer dans leur parcours de carrière.

Quelle sera votre mission ?

Le chargé de développement commercial international junior ( ou également appelé BDR " Business Development Representative") est au premier plan du processus de vente. Lorsqu'un acheteur potentiel entre dans l'entonnoir des ventes, il est d'abord transféré à l'équipe du BDR.

Sous la responsabilité du responsable de la génération de la demande, le BDR est chargé de générer de nouvelles opportunités commerciales.

Les BDR sont chargés de qualifier les prospects et de prospecter à travers les comptes commerciaux existants pour entrer en contact avec des acheteurs potentiels.

Au quotidien, les BDR passent des appels à froid, envoient des courriels et mènent des appels de découverte de haut niveau avec des prospects. L'objectif ultime est d'obtenir des rendez-vous de vente qui se transforment en opportunités de vente légitimes.

Qu'allez-vous faire ?

Réponse au marché / Gestion des flux entrants

• Maintenir un niveau de qualité élevé des données relatives aux contacts, aux comptes, aux campagnes et aux activités.
• Qualifier les prospects en effectuant des recherches sur les comptes, en identifiant les personnes clés et en suscitant l'intérêt.
• Travailler avec les prospects pour développer une compréhension de leurs besoins et traduire ces besoins en exigences de solutions.
• Acheminer les opportunités qualifiées vers les responsables commerciaux appropriés pour qu'ils les développent et les concluent en organisant des réunions.
• Chargez finalement le pipeline de vente avec des prospects et des opportunités qualifiés.
• Chargez finalement le pipeline de vente avec des prospects et des opportunités qualifiés.

Activités sortantes

• Utiliser des stratégies de prospection pour identifier, segmenter et rechercher des clients potentiels.
• Contactez les clients potentiels en utilisant tous les canaux disponibles (courriel, téléphone, médias sociaux).
• Participez à l'effort des activités de marketing sur le terrain (événements et webinaires).
• Entretenir de manière proactive les relations avec les prospects afin de générer des opportunités de ventes croisées.

Activités de campagne

• Recherche de nouvelles opportunités de vente par le biais de campagnes ciblées.
• Produire, distribuer et assurer le suivi des offres d'entreprises et de produits, des invitations à des webinaires et des courriels.

Etes-vous ?

• Doté(e) de solides compétences d'écoute et de présentation
• Capable de prioriser et de gérer efficacement votre temps
• Curieux(se) et orienté amélioration continue

Avez- vous ?

• 1 à 2 ans d'expérience en vente, de préférence dans un environnement technique (logiciel), idéalement dans le domaine de la Business Intelligence, de l'analytique ou de solutions logicielles similaires
• Une aisance téléphonique et l'habitude de passer plusieurs dizaines d'appels par jour
• Maîtrise des outils de productivité d'entreprise et de présentation en ligne
• Expérience avec un outil CRM (Hubspot de préférence)
• Excellentes compétences en communication et en organisation, attitude professionnelle et orienté résultats & performances
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais

Que trouverez-vous chez Wiiisdom ?

• Un environnement de travail international
• Une organisation horizontale avec peu de lignes hiérarchiques
• Liberté de proposer des améliorations et d'être écouté(e) quel que soit votre niveau d'ancienneté
• Environnement de travail flexible et à distance
• Événements sociaux internes
• Des bureaux au cœur de Lille
• Une carte Swile (pour ton déjeuner et d'autres bons cadeaux)
• Une SideCard pour t'éviter de devoir avancer tes dépenses de santé
• Et plus encore

Quel sera le process ?

Si votre candidature est retenue, vous recevrez un premier appel du BDR Manager. Si vous souhaitez tous les deux poursuivre ce processus de découverte mutuelle, vous enchaînerez avec deux entretiens durant lesquels vous pourrez présenter vos meilleurs atouts à vos futurs collègues, à notre département People, et bien sûr, à votre futur manager.