Conseiller Spécialisé Risques Politiques et Financements Structurés

H/F

Paris La Défense

Ce que vous allez aimer :

• Equipe à taille humaine, l'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant
• Intervenir auprès d'une grande variété de clients, la dimension internationale du poste
• La fidélisation et le développement commercial
• La négociation, la dimension technique du poste

Nous comptons sur vous pour :

En tant que Conseiller Spécialisé Risques Politiques & Financements Structurés, vos principales missions seront les suivantes :

• Proposer aux prospects / clients des solutions pour couvrir ses Risques politiques, et de Non-paiement, après avoir analysé leurs besoins en fonction de leurs activités (investisseurs, exportateurs, banquiers, etc)
• Négocier, assurer le placement sur le marché Européen ou via Marsh UK et/ou réassurance
• Assurer le suivi des polices, des sinistres et du règlement des primes, commissions et honoraires
• Participer aux appels d'offres
• Participer au développement de l'activité en saisissant toute opportunité de revenus pour le portefeuille, tout en veillant à éviter de mettre en cause la RC Professionnelle du groupe (notamment blanchiment d'argent et financement du Terrorisme)
• Travailler en synergie avec les chargés de clientèle et les départements techniques (en particulier Dommages et Construction) et dans le respect des procédures Marsh

Prérequis :

• De formation Bac+5 de type Commerce international / Sciences politiques idéalement avec des connaissances sur les financements internationaux
• Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur des Risques Politiques et / ou Risques liés au terrorisme et / ou des financements internationaux
• Anglais courant indispensable

Ce qui fera la différence :

• Votre motivation et votre état d'esprit
• Avoir une grande capacité d'écoute et de synthèse
• Votre appétence à développer des relations de travail étroites au sein de Marsh, et avec les métiers et fonctions connexes

Qui sommes-nous ?

Marsh est un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos collaborateurs aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients à protéger et développer leurs activités.

Nous sommes une filiale du groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), une société internationale de services professionnels qui fournit à ses clients des conseils et des solutions en matière de risques, de stratégie et de capital humain. Avec collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel de 22 milliards de dollars, Marsh & McLennan Companies est également la société mère des sociétés internationales. Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman.

Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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