Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Barrière
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France FURSAC Temps pleinDescription de l'entrepriseFrom the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France SMCP Temps pleinDescription de l'entreprise From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Fursac Temps pleinDescription de l'entreprise From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...
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responsable ressources humaines
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Chaumet Temps pleinPositionRejoignez Chaumet, Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d'histoire, Chaumet conjugue un savoir-faire unique à une vision résolument contemporaine , plaçant l'humain et la nature au cœur de ses engagements.Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout une...
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responsable des ressources humaines
il y a 2 semaines
Paris 13 Gobelins, Île-de-France Inserm Temps pleinLe posteVotre mission :Sous la responsabilité de la Délégue régionale, vous pilotez les Ressources Humaines de la délégation et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'Inserm.Vous encadrez une équipe de 23 collaborateurs et accompagnez les directeurs d'unités et agents sur toutes les thématiques RH.Vos domaines d'expertise...
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Responsable Des Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France STEF Temps pleinPrêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous...
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Responsable Des Ressources Humaines H/F
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France STEF Temps pleinPrêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous...
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Responsable Des Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France STEF Temps pleinPrêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous...
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Responsable Ressources Humaines Senior
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France GIVENCHY Temps pleinPositionLa Maison Givenchy, Maison de Couture prestigieuse et emblématique, connaît actuellement une transformation majeure avec une nouvelle direction créative.Nous nous engageons à revenir aux sources de la marque tout en la propulsant vers un niveau d'excellence supérieur.Givenchy est fière de son héritage, de son innovation et de son respect des...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Manitou Americas Temps pleinPourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6...
Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 heures
Eclair de Génie recherche un Talent : un(e) Responsable des Ressources Humaines.
L'Éclair de Génie, fondé par le chef Christophe Adam, réinvente l'éclair sous toutes ses formes, entre créativité gourmande et design audacieux. Avec plus de 100 employés, le groupe exploite également la marque Dépôt Légal, qui compte quatre restaurants parisiens proposant une cuisine maison à base de produits ultra frais. Des parfums chocolatés classiques aux saisonniers fruités, pour Christophe Adam, l'éclair est « une source inépuisable de créations tant au niveau du goût que du design ».
Rattaché(e) au Directeur Général, vous intégrerez les équipes du siège et serez l'interlocuteur privilégié des salariés en assistant et conseillant les managers au quotidien.
Description du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Recrutement : recueil des besoins auprès des managers, élaboration des annonces, entretiens ;
Accueil et intégration : superviser l'organisation des arrivées et du parcours d'intégration avec les managers ;
Paie : préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le gestionnaire de paie ;
Administration du personnel : tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail et avenants, solde de tout compte…) ;
Formation : élaborer le plan de formation et organiser les formations ;
CSE : préparer et animer les réunions de CSE ;
Participation au développement de la politique RH : être le relais dans la mise en œuvre des actions de marque employeur, politique bien-être et communication RH ;
Encadrement d'un alternant.
Statut Cadre, forfait 218 jours.
Package de rémunération annuelle compris entre 45K€ et 48K€ en fonction du profil.
Poste à pourvoir dès que possible.
QualificationsTitulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines et/ou Relations Sociales, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la restauration, de l'événementiel ou de la pâtisserie.
La connaissance de la convention HCR ou pâtisserie est un plus.
Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation et de réactivité dans la gestion de vos missions au quotidien.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et SIRH.
Informations complémentairesPROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien avec le DRH Adjoint Groupe et le Responsable des Relations Sociales
Entretien avec le Directeur Général Opérations et Développement et Christophe Adam
Bienvenue chez Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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