CS26 - BAC+5 - Stagiaire Automatisation des relevés de mesure des plans de surveillance Montage et Prestation (H/F)
il y a 2 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Au sein du département montage, le stagiaire aura pour mission de créer le Tableau de Bord et la ROADMAP de déploiement des fiches standards de surveillance connectées (FOPs) avec en détail :
- Analyser la Concurrence (Autres périmètres Process Engineering, autres constructeurs)
- Décrire les conditions de connexion à la DATA des fiches standards de surveillance Montage et Prestation
- Définir une ROADMAP de déploiement des fiches standards de surveillance connectées
- Calculer le Gain (Temps de contrôle) en utilisant la DATA
- Etudier la possibilité de mener des imports directs depuis la data vers l'outil de reporting de surveillance du groupe
Qui êtes-vous ?
- Vous allez valider un diplôme de niveau BAC+5 de type cycle Ingénieur généraliste et vous recherchez un stage de 6 mois.
- Vous avez des compétences en traitement de données, programmation et vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre dynamisme.
- Vous êtes passionné par le monde de l'automobile.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
Politique Groupe de protection des données personnelles
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