Manager Commerce

Tu cherches un
métier terrain
dans lequel tu seras au contact des clients et de tes équipes ?

Tu rêves d'
accompagner deux équipes au quotidien
pour les aider à réaliser leurs objectifs ?

Alors le poste de
Manager Commerce est fait pour toi.
Pourquoi ?

• Tu passeras 60 à 70% de ton temps sur le terrain auprès des clients et de tes équipes

Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour
passer du temps avec tes équipes
,
t'assurer que tout est bien en ordre de marche
ou directement
rendre service à nos clients
, tu ne restes pas sur le banc de touche.

• Ta réussite est directement liée à celle de tes équipes

Chez Decathlon, nous aimons
donner des responsabilités à nos coéquipiers
, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager,
ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter sur le terrain et via des entretiens individuels.

• Tu es responsable du pilotage de ton activité commerciale

Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité, tu devras fixer des objectifs commerciaux pour tes rayons et tu devras concevoir la stratégie commerciale pour les atteindre.

Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?
Ta mission est simple : assurer la réussite économique et humaine de tes rayons. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.

Comment fais-tu pour y parvenir ?
Ton quotidien se divise en deux grandes activités :

La Vie En Magasin
Tu es responsable du bon fonctionnement de tes rayons. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :

• Coordonner la réception des produits en magasin pour tes rayons et les autres rayons du magasin
• Animer le commerce au global magasin
• Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent
• Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique

En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.

Cela veut dire que, certains jours, tu seras
le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème
.

Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.

La Vie De Ton Équipe
En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :

• Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon
• Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de tes rayons
• Animer commercialement tes équipes : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes tes équipes
• Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance

Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de tes équipes est réglée comme du papier à musique.

C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.

Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?
Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n'y a pas que les missions qui comptent.

Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t'apporter ?

• Tu donnes de la confiance et tu en reçois

Nous te faisons confiance pour gérer ton rayon comme si c'était ta propre entreprise. Que ce soit dans la conception de ta stratégie commerciale ou dans l'accompagnement de ton équipe, c'est toi qui choisit les initiatives que tu souhaites mettre en place.

Cette confiance, tu la donnes aussi aux membres de ton équipe afin qu'ils puissent, à leur niveau, bénéficier de la même liberté que celle qui t'es offerte.

• Tu manages des équipes engagées

En accordant ta confiance à tes équipes, en les laissant proposer des améliorations et en les autorisant à faire des erreurs, tu crées un environnement où ton équipe peut s'épanouir.

Tu es évidemment là pour les motiver, les coacher, leur donner le sourire, mais tout cela devient beaucoup plus simple si ton équipe vient tous les matins sans trainer les pieds et avec la certitude que s'ils ont un souci, ils peuvent se tourner vers toi.

C'est notre objectif au quotidien pour tous les coéquipiers Decathlon.
Créer un environnement dans lequel chacun peut donner le meilleur de soi-même, sans avoir peur de faire des erreurs de temps à autre.

• Tu commences ton aventure chez Decathlon

Être Manager Commerce n'est qu'une première étape. Tu souhaites prendre à ta charge des missions transverses en plus de ton activité ? Fonce

Voici quelques exemples de projets que nos responsables ont pu mener en plus de leurs activités :

• Créer un/des partenariat(s) local(aux)
• Rendre le sport accessible à tous via des activités proposées en magasin ou en dehors du magasin
• Avoir et animer une mission (commerce, produits, recrutement, formation...) sur le magasin et sur la Région

Et ce n'est que le début
Tu peux poursuivre ton aventure dans l'univers magasin en devenant Responsable d'Exploitation ou même Leader de magasin.

Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :

• Supply & Logistique
• Offre & Conception
• Production
• Communication
• Qualité, Informatique
• Finance
• Paie

Quelle que soit ton envie, nous serons là pour t'accompagner dans la prochaine étape de ton aventure
Est-ce que tu es fait⸱e pour ce métier ?
Le métier parfait n'existe pas.

Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire.

Autant t'en parler dès à présent.

Indispensable #1 : Aimer passer du temps en équipe et aimer le management d'équipe
Indispensable #2 : Savoir prendre des risques
Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends
Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs
Ce Que Nous T'offrons
Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes.

Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins :

Ce Que Nous Attendons De Toi

• Tu as l'âme d'un⸱e coach et tu veux aider une équipe à progresser et à se développer au quotidien
• Tu as l'esprit de responsabilités et le sens du collectif
• Tu es ambitieux
• se et tu adores te fixer des objectifs

Si, en plus de cela
:

• Tu es passionné⸱e de sport, de clients et tu veux partager ta passion avec d'autres
• Tu as un attrait pour le développement durable et la protection de la planète
• Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver

Nous avons clairement envie de te parler.

Rejoindre
DECATHLON
, c'est bénéficier d'un
environnement de travail dynamique
avec une
rémunération attractive
:

Un
salaire de base fixe
, une
rémunération variable
avec des
primes mensuelles
et
trimestrielles
, ainsi qu'un
intéressement
qui récompense votre engagement.

Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets :
tickets restaurants
,
carte ambassadeur
pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un
engagement fort pour l'équité homme-femme
.

Deux Mesures Phares Illustrent Cet Engagement

• Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.
• Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.

Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité

Alors, qu'est-ce que tu attends ? Rejoins nous