Consultant interne

il y a 5 jours

Paris, Île-de-France Noma Conseil Temps plein

Descriptif du poste :

Dans le cadre de votre stage, vous participerez activement à la croissance du cabinet et notamment le recrutement en menant à bien les actions suivantes :

  1. Faire grandir l'équipe

  2. Élaborer la stratégie de recrutement des talents : stratégie de recherche, de contact et d'attraction des talents

  3. Rédiger et publier des offres d'emploi, gérer le suivi des candidats (animation du vivier, préqualification téléphonique, participation aux entretiens physiques)

  4. Présenter les KPIs et animer des réunions de suivi de l'activité Recrutement auprès des associés et managers du cabinet

  5. Accroitre notre rayonnement & notre notoriété

  6. Élaborer des supports de communication et animer nos réseaux sociaux (mettre en avant nos actions RSE, nos évènements clés, nos offres…)

  7. Améliorer notre site internet et notre marque employeur

  8. Organiser des évènements d'entreprise (afterworks, séminaires…)

  9. Enrichir notre panel d'offres et de missions

  10. Participer au développement de nouvelles offres pour développer la croissance et la diversification du cabinet

  11. Contribuer à la construction de supports et être un appui ponctuel sur des missions de conseil en organisation et management

Toutes les initiatives sont les bienvenues

Profil recherché :

  • Vous êtes en formation Bac +5 dans une école de commerce ou université
  • Vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois et avez une appétence pour les problématiques liées au recrutement
  • Vous avez une aisance orale et de bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Vous êtes autonome sur certains aspects du recrutement et aimez prendre des initiatives
  • Vous êtes **familier aux outils Office 365** (Powerpoint, Excel, etc)
  • Vous êtes motivé(e), et doué(e) d'une fibre entrepreneuriale

Gratification attractive + Ticket Resto

Ce que vous pouvez attendre de nous : Rejoindre Noma Conseil, c'est avant tout prendre part à une aventure entrepreneuriale dans laquelle vous êtes un véritable acteur/actrice. C'est également l'opportunité de :

  • Intégrer une entreprise conviviale et animée qui favorise l'épanouissement de ses équipes, dans un esprit collaboratif et avec une forte proximité managériale
  • Diversifier vos expériences et acquérir de nouvelles compétences
  • Booster votre construction de carrière en vous donnant les clés pour de belles perspectives d'évolution
  • Profiter d'un cadre de travail plaisant au cœur de Paris (rooftop, salle de sport, etc)

Déroulement des entretiens :

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien 1 : Rencontre physique avec un manager et/ou un consultant suivi d'une étude de cas
  • Entretien 2 : Rencontre avec au moins un associé du cabinet

Méthode de candidature

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Seules les candidatures soumises via ce lien seront prises en compte

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