Contrôleur·se prestations retraite

Contrôleur·se prestations retraite (F/H) - CDI -1976

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 21/11/2025

• CDI
• Nîmes
• NIVEAU 4A
• Télétravail possible
• NVHADD116774

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

La Carsat, ça vous parle ?

Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :

• La préparation et le paiement des retraites,
• L'accompagnement des assurés fragilisés,
• La prévention-tarification des risques professionnels.

D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.

La Carsat Languedoc Roussillon recrute un contrôleur des prestations retraite par voie de mutation (CDI).

Cette offre s'adresse ainsi à des collaborateurs des autres Carsat ou CGSS déjà formés au traitement ou au contrôle des dossiers retraite.

Le service Contrôle est composé d'unités spécialisées par type d'activité retraite (Carrière, et Droits personnels, Prestations soumises à ressources telles que les pensions de réversion ou les ASPA). Au sein de ces unités, le contrôleur gère tous les dossiers afférents (TS, TI, attributions, révisions, rolex, …). Pour réaliser ses contrôles, il utilise les outils CESAR, SYRCA et ASUR pour la vérification, ainsi que tous les outils et bases d'informations associées.

2 sites accueillent des contrôleurs : le siège situé à Montpellier et l'agence retraite de Nîmes.

A la suite d'un départ en retraite, le service recherche un contrôleur qui intégrera l'unité spécialisée sur les prestations soumises à ressources (PR, ASPA, révision de service…). Pour des raisons de logistique, ce nouveau collaborateur sera affecté à l'antenne de Nîmes.

Description du poste

Le(la) contrôleur(se) des prestations retraite procède au contrôle des dossiers retraite, en vue de vérifier la bonne application de la réglementation, de maîtriser le risque financier et de garantir l'accès aux droits. Son activité s'inscrit au sein du processus retraite et de ses priorités et dans le cadre du plan de contrôle de la directrice comptable et financière, dont il(elle) est un délégataire.

Il(elle) procède à la vérification des éléments du dossier de l'assuré et de leur traitement par l'instructeur pour garantir le versement d'un droit juste.

Acteur(trice) de la qualité, il(elle) alerte sur des typologies d'erreurs récurrentes, en vue d'améliorer la qualité en amont.

Profil recherché
Vos compétences

• Qualités de concentration et d'investigation,
• Capacité à organiser son activité et à tenir à jour ses connaissances,
• Qualités relationnelles et pédagogiques, en vue de commenter efficacement les commentaires apportés aux dossiers rejetés,
• Capacités d'adaptation et d'apprentissage permanent,
• Rigueur, fiabilité et rapidité,
• Sens des responsabilités et neutralité.

Vous maîtrisez la législation retraite et les outils informatiques propres au métier, grâce à votre formation et votre expérience des activités de liquidation ou de contrôle.

Informations complémentaires

Modalités du poste :

• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Nîmes (avec des venues régulières sur le site de Montpellier).
• Date de prise de fonction : 05/01/2026
• Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien, qui se dérouleront sur la semaine du 24 au 28/11/2025.

Rémunération :

• 28,1 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 4 A) + + prime de technicité 4% + prime de responsabilité 5% (sous conditions d'exercice)
• En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

• Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
• Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
• Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

Contact

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus Rendez-vous sur le site , choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 21/11/2025.

A très bientôt en entretien

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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