charge du suivi comptable et financier h/f

Situation du poste :

Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement et aux contractuels (CDI)

Temps de travail : temps plein – horaires fixes : de 8H10 - 12H30 puis de 13H-16h20 du lundi au vendredi

Possibilité de télétravail

Catégorie : B

Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers

Poste à pourvoir dès que possible

A propos de nous :

L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle).

Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).

L'établissement recherche son ou sa futur(e) chargé(e) du suivi comptable et financier

Mission générale:

Au sein d'une équipe administrative de 9 personnes, vous serez chargé du suivi comptable et financier de l'établissement.

• Préparer, suivre et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respectant les règles de la comptabilité publique
• S'assurer des équilibres budgétaires et financiers, en lien avec l'adjoint en charge des services économique et logistiques avec l'adjoint en charge de la facturation, la responsable des ressources humaines, les chefs de service et la direction

Activités :

GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE

• Assurer le suivi des dépenses et des recettes pour les services de l'établissement
• Effectuer le recueil des besoins en investissement et construire les plans pluriannuels d'investissements
• Participer à la construction et à la négociation des contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens
• En lien avec le service RH, assurer les différentes déclarations fiscales et sociales ainsi que le suivi des dépenses du personnel.

GESTION DES AFFAIRES GENERALES

• Préparer les rapports pour les autorités de contrôle et de tarification (Conseil départemental, ARS)
• Procéder à la mise en forme et assurer la présentation des documents financiers aux instances de l'établissements (rapports budgétaires prévisionnels, financiers, décisions modificatives et tarification.)
• Participer à la construction financière des nouveaux projets d'activité
• En lien avec les professionnels, veiller au bon traitement de la gestion administrative des personnes accompagnées, de la facturation des séjours.

INFORMATION ET COMMUNICATION

Assurer la transmission et l'application des textes réglementaires et législatifs relevant de son champ de compétences

• Tenir informer la direction et les chefs de service des prévisions des dépenses et de recette.
• En cas d'absence au sein de l'équipe facturation, achats, finances et au service de l'administratifs, pouvoir effectuer les tâches quotidiennes et prioritaires

Qualification requise :

BTS ou DUT dans le domaine de la comptabilité, économie ou des finances, justifiant d'une expérience similaire dans le domaine

Compétences requises :

• Comptabilité
• Analyse financière
• Sens de l'organisation
• Autonome, Rigueur
• Capacité à rendre compte et méthode
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d'adaptation
• Maitrise du Pack Office

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 170,00€ à 2 653,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel